，也有利于巩固我国在国际劳务市场上的竞争地位和国际信誉，更好地为我国对外劳务合作事业的发展保驾护航。笔者认为，大致可以这样操作：首先，明确劳动保障部门为 的法律意识。相关部门应通过广播、电视、报纸等大众媒介，加强法制宣传和对外劳务输出的信息引导，告知广大劳动者，国外并非黄金遍地，提醒应聘者在应聘时要把 ...
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城乡就业，统一劳动力市场，实行城乡就业平等，以促进农民增收为目的，以转移输出、扩大就业为主题，坚持农业内部转移与向二三产业转移相结合，常年 供需双方提供便捷服务，提高就业率。 四、全方位、多渠道拓展农村劳动力就业空间(九)实施劳务输出整体推进方针。坚持农业内部和农业外部结合，农村内部和农村外部结合， ...
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培训等方面的内容。要有具体的奖励措施和扶持办法，充分调动农村劳动力转移输出的积极性。对已经外出务工的人员要认真落实好各项优惠政策，研究制定关于 使用管理等有关问题的通知》(吉财社(2004)1235号)的有关规定，切实加大对劳务输出工作的资金投入，要积极调整财政支出结构，把工作站建设、信息网络建设和 ...
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的就业渠道明显萎缩，就业供大于求矛盾日益加大，结构性失业问题比较突出。大力开展劳务输出是扩大就业的一条重要途径，全省上下必须进一步采取有力措施，充分开发 制度。有关部门要组织专人对农村剩余劳动力和城镇下岗职工、失业人员状况以及劳务输出现状进行一次全面的调查统计，彻底掌握全省各地城乡劳动力资源数量、流向 ...
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农村劳动力就业的战略转移?将农村劳动力就业纳入各级政府的工作范围?把农村劳动力就业和劳务输出作为增加农民收入、提高农民生活水平的产业抓紧抓好。坚持“巩固京津、 ，切实维护进京务工人员和用工单位的合法权益。充分发挥各级各类中介组织和劳务派遣组织作用，坚决取缔非法机构，扶持合格机构，省劳动保障厅在劳动保障 ...
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并符合就业条件的劳动者组织起来，为各类企业、机关事业单位、公益性社会组织提供劳务派遣服务的服务性企业，是市场经济条件下配置人力资源的一种载体，主要经营 改革创新，按照产业发展需要，积极采取“订单”、“定向”等灵活方式培训被派遣人员和劳务输出人员，并做好熟练工和各类专业技术人才的预测、培训和储备等工作， ...
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3号）精神，进一步加强农村劳动力职业技能培训工作，自2004年起，我市建立农村劳务输出专项资金，将上级补助资金与各县（区）财政安排资金统筹使用。为加强 劳务输出工作经费和年度工作目标考核奖励。三、补助对象和条件第五条农村劳务输出专项资金补助对象为接受职业技能培训的农民，农村未能继续升学的初、高中毕业生 ...
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劳务输出培训补助资金的使用管理，提高资金使用效益，根据《省政府办公厅关于印发促进农村劳务输出培训省级补助资金管理办法（试行）的通知》（苏政办发〔2004〕42 ，会同财政、教育、扶贫、计委、农林等部门共同组织。各地要根据省下达的输出培训任务，区分不同培训工种，在认定的培训机构范围内公开招标，并根据培训 ...
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劳务输出培训补助资金的使用管理，提高资金使用效益，根据《省政府办公厅关于印发促进农村劳务输出培训省级补助资金管理办法（试行）的通知》（苏政办发〔2004〕42 ，会同财政、教育、扶贫、计委、农林等部门共同组织。各地要根据省下达的输出培训任务，区分不同培训工种，在认定的培训机构范围内公开招标，并根据培训 ...
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县劳动保障局会同财政、计委、农林、扶贫办等部门共同组织，各县根据省下达的输出培训任务，区分不同培训工种，在全县范围内向各类各种所有制性质的职业技能培训机构 财政厅及苏北各县、苏中财政转移支付县及黄桥、茅山老区所在县财政部门设立农村劳务输出培训资金财政专户，采取专户直拨的办法，实行专户管理。各地要按照《 ...
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