1587元缴纳。因工伤待遇问题未能达成一致，李某向人事劳动争议仲裁院申请劳动仲裁，要求与某公司解除劳动关系并要求公司和工伤保险基金管理部门支付 月月平均缴费工资为标准支付21个月工资（其中一次性伤残补助金11个月工资，一次性工伤医疗补助金10月工资），其余不足部分由公司支付。 【评析】 笔者同意第二种 ...
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元。2011年3月30日，原告借给被告10000元。之后，被告在劳动部门申报工伤，向仲裁机构申请仲裁，向原告重复主张权利。仲裁机构错误裁决加重了原告负担 。本案系工伤保险赔偿和人身损害赔偿竞合，就同一损失和同一赔偿项目职工不能获得双重赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 ...
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是劳动和社会保障部于2004年11月1日发布的。关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见劳社部函[2004]256号各省、自治区、直辖市劳动和社会 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤”。这里“突发疾病”包括各类疾病。“48小时”的起算时间,以医疗机构的初次诊断 ...
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的特别保护，但法律并没有将此类案件排除在人民法院的受案范围之外，故职工因工伤事故受到人身损害，其要求赔偿的诉讼时效期间也应适用上述一年的规定，由于 应保持应有的克制。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第一款规定：依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故 ...
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2010年10月25日向东台市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告高丽给付其工伤待遇59274.12元。2011年1月31日仲裁委裁决，由原告高丽支付被告夏晓 被告一次性赔偿金44760元。关于原告主张其已按《工伤保险条例》的规定履行了义务的事实是否成立的问题。本案中，被告所受的人身损害系劳动关系 ...
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十一条的规定，王三属无处分权人处分他人财产，不能对抗原告要求工伤赔偿的诉求，故对被告要求驳回原告起诉的诉讼请求不予支持；对原告 保险办法》第二十条以及《郑州市人民政府办公厅关于矿山建筑施工等企业农民工参加工伤保险有关问题的通知》的规定，被上诉人登电集团新玉煤矿应当一次性支付供养亲属抚恤金71200.8 ...
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，但毕竟只是地方规章，不能在全国范围内普遍适用，2011年新修订的《工伤保险条例》更是没有明确的条文规定，不得不说是一大遗憾，我们只能寄希望于各省 《工伤保险条例》修改地方规定时，做出明确规定。 笔者认为：解决工伤职工、工亡职工家属工伤保险待遇缩水的问题，就现今的法律规定来看，还主要指望地方规定，如： ...
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通过了重庆市涪陵区社会保险局的社会保险费申报稽核。后秦某某、卢某某因工伤保险待遇问题与某某公司发生争议，向重庆市涪陵区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求 少于实际工资，应承担举证不能的不利法律后果，本院对其主张的某某公司少缴工伤保险费的事实，不予确认。综上所述，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序 ...
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一次开庭，只有最后一次开庭的时候吴建平出庭了的，劳动关系的确立、工伤认定、劳动能力鉴定等，被告方都没有参与，所有的材料吴建平都没有收到过 本人工资的75%，重庆市劳动和社会保障局《关于贯彻执行有关问题处理意见的通知》第十条规定,未参加工伤保险的职工受伤达到一至四级的, 一次性伤残津贴解除劳动关系时计发 ...
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我与被告之间的事实劳动关系；责令被告支付我一次性伤残补助金15 398.7元、一次性工伤医疗补助金10 321元、一次性伤残就业补助金23 222.3元、停工留薪期待遇11 十八条第二款、《重庆市人力资源和社会保障局关于〈工伤保险条例（修订）〉实施有关政策问题的通知》之规定，判决如下：一、原告瞿某某与 ...
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