，医疗期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇；工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前12个月 工伤医疗期满或者评定伤残等级后应当停发工伤津贴，改为享受伤残待遇；工伤职工经评残并确认需要护理的，应当按月发给护理费，工伤护理费依照护理等级分别按上年度当地 ...
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等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。在停工留薪期内，原工资福利 需要护理的，由所在单位负责。 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。4、伙食补助及交通费 住院治疗的 ...
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的70％。 2 、要求：住院期间。 （三）食宿交通费第4 款 1 、标准：本单位职工因公出差标准报销 2 、要求：（1 ）工伤职工到统筹地区以外就医的；（ 不得超过12个月。（2 ）工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 （七）生活护理费第31条 1 、标准：完全不能自理，统筹地上 ...
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，并无不当。李江玉上诉请求增加按月支付的伤残津贴与护理费的理由，不能成立。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。李江玉于2005年5月14日出院，到2009年元月19日其护理等级鉴定作出，期间的护理费机制砂厂应向李江玉支付。但根据《工伤保险条例》第三十 ...
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辅助器具配置费，由签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构与经办机构结算。 第二十三条 工伤职工在外埠医疗机构接受抢救治疗的， 脱离危险后应当及时送 工伤保险待遇。 第二十八条 伤残津贴、 供养亲属抚恤金、生活护理费，由市劳动保障行政部门根据本市上年度职工月平均工资和最低工资标准进行调整。 第二十九条 ...
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的70％。 2、要求： 住院期间。 （三）食宿交通费 第4款 1、标准： 本单位职工因公出差标准报销 2、要求：（1）工伤职工到统筹地区以外就医的；（ 延长不得超过12个月。（2）工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 （七）生活护理费 第31条 1、标准： 完全不能自理，统筹地上 ...
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。第十九条工伤职工的下列工伤保险待遇从工伤保险基金中支付：（一）工伤医疗费；（二）康复性治疗费；（三）辅助器具配置费；（四）生活护理费；（五 性治疗和辅助器具配置费，由签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构与经办机构结算。第二十三条工伤职工在外埠医疗机构接受抢救治疗的，脱离危险后应当及时送转本市签订 ...
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管理，用于支付下列项目：㈠工伤职工的工伤医疗费、康复性治疗费、辅助器具费、一次性伤残补助金，一级至四级伤残人员伤残津贴及生活不能自理人员的生活护理费；㈡因工死亡职工的 ，在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。第二十五条工伤职工因 ...
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操作规程所致伤残或死亡。第二十三条 职工因工负伤治疗期间的待遇：(一)职工因工负伤治疗(从抢救到指定医院治疗或医院提出转院)，其医疗费用(包括抢救 的，由社会保险机构按本企业起点工资标准发给护理费。(三)永久性完全丧失劳动能力的人员，在达到退休年龄后仍享受工伤待遇的，不再享受养老保险待遇。(四)永久性 ...
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由用人单位支付。工伤职工应配置辅助器具但不愿配置而要求支付现金或护理费的，工伤保险经办机构不予支付。第二十五条 工伤职工需要停止工作接受治疗的，按《条例》第三十一条规定享受停工留薪期的待遇。工伤职工在停工留薪期间，用人单位应按照《劳动法》第二十九条的规定，不得与其解除 ...
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