在计算停工留薪期间工资时存在严重的错误。在申请劳动仲裁时，本人按照工伤保险条例的规定，初步计算的赔偿项目和金额是：一次性伤残补助金24417元；一次性工伤 本人并不知道自己依法可以得到多少的赔偿数额。一审将本人在仲裁时的请求数额作为本人对自己权利的放弃是不当的。要求予以纠正。另外，工作单位所发的工资 ...
//www.110.com/panli/panli_22146.html -了解详情
、劳动保护、工伤、下岗等事项发生的争议；(四)因经济补偿和赔偿引起的劳动争议；(五)法律、法规规定应当受理的其他劳动争议。第四条 用人单位和与之 起诉又不履行发生法律效力的仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。人民法院裁定不予执行仲裁裁决书的，仲裁委员会应当重新处理该劳动争议。第四十三条 ...
//www.110.com/fagui/law_232712.html -了解详情
，不超过30日。当事人对停工留薪期有异议的，可以申请劳动能力鉴定委员会确认。第十五条 用人单位不得违法解除与工伤人员的劳动关系。五级、六级工伤 标准的，高出部分由民政部门按照规定补足支付。获得工伤保险待遇的工伤人员参加商业保险的，可以依法获得商业保险赔偿。用人单位或者社会保险经办机构在核定和支付工伤 ...
//www.110.com/fagui/law_172712.html -了解详情
7月23日蒋某的职业病被认定为工伤。 2013年12月10日蒋某被鉴定为伤残叁级。2014年4月2日蒋某向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。随后劳动仲裁机构 ，用人单位往往趁机与劳动者签订对劳动者而言有失公平的协议。对于这劳动者与用人单位私自签订的工伤赔偿协议效力的认定，不能都认定为无效协议也不能都认定为有效 ...
//www.110.com/ziliao/article-537862.html -了解详情
的履行，劳动者的工作年限应当连续计算。第二十条对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止 仲裁调解书的，另一方可以申请人民法院强制执行。第五十一条追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的劳动争议案件，劳动者在仲裁期间申请先予执行的， ...
//www.110.com/ziliao/article-517624.html -了解详情
2010年8月20日，杨小国再向新邵县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，2010年9月16日，新邵县劳动争议仲裁委员会书面答复不予受理。2011年4月12日 劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤情情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。”2008年4月28 ...
//www.110.com/panli/panli_50113260.html -了解详情
9月10日的双倍工资。关于李艳琼申请劳动仲裁是否超过诉讼时效的问题。《劳动合同法实施条例》第七条规定：“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立 9月至2010年2月的养老、医疗、工伤、生育、失业保险费的诉讼请求，不属于法院受理范围，不予处理，李艳琼可以向社会保险部门反映情况。综上所述，依照《中华人民 ...
//www.110.com/panli/panli_49837458.html -了解详情
后曾多次找被告协商赔偿事宜，但是均遭拒绝。原告于2011年3月16日向株洲市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，株洲市劳动争议仲裁委员会于2011年4月 十五日书记员胡婷婷附：判决书引用法律条文《工伤保险条例》第六十六条无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位 ...
//www.110.com/panli/panli_47483317.html -了解详情
。原告于2010年11月5日退出工作岗位。在计算工伤待遇时，双方发生纠纷，原告首先申请劳动仲裁。义马劳动仲裁委根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条 基数进行伤残津贴、一次性伤残补助的计算。关于原告要求进行经济赔偿的要求，应本案审理的是原告不服劳动仲裁纠纷，其该项请求没有法律依据，其要求不予支持。依照 ...
//www.110.com/panli/panli_44269905.html -了解详情
以被告福清市佳源购物广场有限公司作为被申请人向福清市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁请求： 1、裁令被申请人为申请人补办从2003年4月9日至2010年 担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：……（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；……第 ...
//www.110.com/panli/panli_38938573.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务