2009、2010年因单位工作需要未批准我休年假且至今未给于我经济补偿，现我家有特殊情况，要求单位补我2009、2010年的年休假是否合理、合法？如此要求合理、合法而单位又不批准我该怎么办？...
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于2005年进公司前有连续工龄十几年，但单位只给每年5天的年休假，现要辞职是否可以向公司申请补休欠我的年假？...
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我是2011年6月1日开始上班的并签订了劳动法合同，公司规定今年7月开始休年假，请问我今年能休年假5天吗？公司说今年休去年的年休假...
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到今年我在公司已经工作15年了，我公司给我10天年休，并且强行规定留5天作为夏季高峰让电的休息，请问我的年休假天数对不对，公司这样规定合法吗？...
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我的连续工龄超过20年。我于2009年7月入职，于2012年5月辞职。请问，2012年1-5月我能否享用年休假？如果能，如何折算？谢谢！...
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2009年为A医院零时工 2010年4月通过公招成为B医院的正式工 请问 2010年我能享受B 医院的年休假吗？如果能 那能享受几天呢？...
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