报告情况。 二00八年七月二十一日 劳动和社会保障部 关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 (劳社部发[2008]3号) 各省、自治区、直辖市劳动和 称工资是指用人单位以货币形式支付给劳动者的劳动报酬，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资以及特殊情况下支付的工资等。 第四十一条 ...
//www.110.com/ziliao/article-167092.html -了解详情
梁钊和、梁健志的伙食费及社会保险费)及提成款，一般情况下正恒公司在下个月发放，年终销售奖励在下一年度计付。关于提成款，正恒公司向梁钊和、梁健志支付了 有异议。2、梁钊和、梁健志对原审判决认定双方口头约定了销售提成的具体支付时间有异议。3、根据《广东省工资支付条例》第七条规定，正恒公司有制定包括工资支付 ...
//www.110.com/panli/panli_70571.html -了解详情
记本科目。本科目平时收方余额反映经费现金的库存余额。实行限额拨款方式的高等学校，本科目年终应无余额。３０７有价证券（预算内）本科目核算高等学校用教育事业费购买的国库券、重点建设债券及其他 ｜｜２｜奖金｜｜｜｜｜｜｜励基金和按国家规定发放的奖金。｜｜－｜－－｜－－｜－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－ ...
//www.110.com/fagui/law_352946.html -了解详情
电子管的奖金按节约金额的１５％提取。即：节约奖金额＝节约金额×１５％。（三）发放对象修复报废电子管节约奖，只发给直接从事修复工作的人员及与修复工作有直接联系的 可按累计应提节约奖的６０％预提），年终结算。（三）发射台应于每年年终向主管部门报送《修复报废电子管提取奖金审批表》（见附表二），并随年度决算 ...
//www.110.com/fagui/law_348243.html -了解详情
，存在令人满意的控制环境是一个积极的因素。控制环境影响进一步审计程序的性质、时间和范围。虽然令人满意的控制环境并不能绝对防止舞弊的发生，但却有助于降低发生 核对，并记录差异的原因；④检查工资发放记录、奖金核准及发放记录，核实人员人工中的基本工资、津贴、补贴等以及奖金、年终加薪与相关记录是否相符；⑤检查 ...
//www.110.com/fagui/law_317216.html -了解详情
公杂费等。１．职工工资。按规定发给在职职工的工资、奖金、津贴、补贴以及按国家规定可以发放的其他工资性支出。２．劳动及待业保险费。核算内容包括：（ 非授权部门不得擅自对外公布或提供全行和本行会计报表。向外部监管部门报送报表种类、时间按有关规定办理。 第七十八条财务情况说明书主要包括以下内容：１．资产负债 ...
//www.110.com/fagui/law_184696.html -了解详情
记本科目。本科目平时收方余额反映经费现金的库存余额。实行限额拨款方式的高等学校，本科目年终应无余额。 ３０７有价证券（预算内） 本科目核算高等学校用教育事业费购买的国库券、重点建设债券及其 ｜｜２｜奖金｜｜｜｜｜｜｜励基金和按国家规定发放的奖金。｜｜－｜－－｜－－｜－－－－－－－－－｜－－－－－－－－ ...
//www.110.com/fagui/law_178084.html -了解详情
的奖金按节约金额的１５％提取。 即：节约奖金额＝节约金额×１５％。 （三）发放对象 修复报废电子管节约奖，只发给直接从事修复工作的人员及与修复工作有直接联系的 可按累计应提节约奖的６０％预提），年终结算。 （三）发射台应于每年年终向主管部门报送《修复报废电子管提取奖金审批表》（见附表二），并随年度决算 ...
//www.110.com/fagui/law_158429.html -了解详情
替代法(因素分析法)和差额计算法。文教企业的财务活动分析，一般可采用比较法，但是年终财务活动分析时，应在比较法分析的前提下，运用连环替代法或差额计算法予以剖析 或用白条子顶库，挪用库存物资或资金的；八、滥发奖金、津贴和实物的，扩大劳保用品发放范围，提高发放标准的；九、用公款请客送礼，铺张浪费的；十、不 ...
//www.110.com/fagui/law_122218.html -了解详情
实现财产保值、增值的前提下，自主确定税后留利中各项基金的使用比例和用途，年终报财政部门和政府主管部门备案。 企业各项生产性专用基金可以根据生产、建设需要合并使用 ，厂长工资降一级，其他厂级领导工资降半级，职工停发奖金；两年内不能实现扭亏目标的，除不得发放奖金外，厂长和其他厂级领导工资降两级，职工工资降 ...
//www.110.com/fagui/law_42250.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务