过后大家都不用来了的意思。 一般情况下公司因为什么原因要辞退员工不是要提前30天通知吗？公司没有和我签订劳动合同，我可以要求公司赔我双薪，是辞退我的时候是只给 这个我还可以要求公司给1个月的补偿金是吗？ 那如果公司在最后一天因为不想给你补双薪，而在辞退你的最后几天临时给你签订劳动合同，最后只给你一个月 ...
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我那份乙方劳动合同。 正式上班时公司没有跟我说过损坏本公司的东西有损坏人承担一切的责任，合同上也没有提到。 上班时一架模具出现沾莫问题，本人向技术员 公司有责任切把一切推在本人的身上。（事故发生前，本人还是试用期内） 公司还强迫我不可以上班，强迫本人自动写辞职申请书，本人不写辞职信，没有上班按本人旷工 ...
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我那份乙方劳动合同。 正式上班时公司没有跟我说过损坏本公司的东西有损坏人承担一切的责任，合同上也没有提到。 上班时一架模具出现沾莫问题，本人向技术员 公司有责任切把一切推在本人的身上。（事故发生前，本人还是试用期内） 公司还强迫我不可以上班，强迫本人自动写辞职申请书，本人不写辞职信，没有上班按本人旷工 ...
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所以一直没有升过，但2013年5月份清远发布清远最低工资底为1010元/月，近半年来公司业务一直没有给过我们工资单，我们也有跟业务员要工资单，也没有拿到，后来 ）和三个月的产假期间的保险钱150/月，一次结清要求我签迟工书终止合同，在8月30号公司给我们出最后一次工资，但工资底薪是按之前的850/月 ...
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您好！我是2011年7月中旬进入公司的，一开始是和第三方劳务公司签的劳动合同，2011年1月由于公司经营体制的转变，公司就把我的劳务合同转到了与公司有合作关系经销商名下，转到经销商名下后也是和劳务公司签的劳动合同，但还是在公司这面上班，现在 ...
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您好！我是2011年7月中旬进入公司的，一开始是和第三方劳务公司签的劳动合同，2011年1月由于公司经营体制的转变，公司就把我的劳务合同转到了与公司有合作关系经销商名下，转到经销商名下后也是和劳务公司签的劳动合同，但还是在公司这面上班，现在公司要辞退我，从法律上讲公司应不应该给我补偿呢？...
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我去年10月5号进了苏州一婚纱厂，到现在。昨天厂里突然贴出通告说我被辞退，辞退的理由就是厂里的效益不好 到现在还没有签定劳动合同 没有签定劳动合同的员工被无故辞退，劳动法是怎样赔偿...
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是A公司已经没事情可做，都在家办公的状态了，也没说具体哪一天给我们结算工资，其中一个老板偶尔要我帮忙做B公司的事情， A、B两家公司的企业法人为同一 个合伙人也知道了，以违反保密协议为由不想给赔偿金，这样做合法吗？我的工资要发到什么时间为止？ A公司要解散也没以书面通知本人，口头的算不算数，现在该不该 ...
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签的合同中，有关雇员提出离职那一栏中，有这样一条规定：“若雇员决定离开公司，应给予公司不少于30天的事先书面通知。公司有权决定该雇员可否于通知之 雇员共同决定，但原则上每30天不超过当月固定报酬的百分之五十” 我想咨询的是 1）公司是否真的有权决定我在书面通知30天后是否可以离职， 2）公司要求继续 ...
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是一个月给150元的话费补助，但是现在还没到一个月就要求我们每个职员配一台手机，交1000-2000不等的押金，手机使用期为两年，两年时间手机要是有损坏 要是不配手机，就等于没有在岗价值。我现在所用的手机，下载汇源官府软件之后，我现在的手机也能够正常工作。我想咨询一下，公司的这样规定是否属于正常合法的 ...
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