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7.29提出的离职,按劳动合同是要提前一个申请辞职的。老板娘说到了8.15跟交接就可以走,跟他说不行,6号就要走,15号回来再跟她进行交接,她没有明确的说行,就说了句那也行,那就去面试了,答应新公司10号可以上班。昨天老板又来跟说要多留一个,出尔反尔,还说 ...
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,已申请仲裁要求给予65天产假,月底开庭,可现在想辞职,请问此时离职对仲裁申请是否有影响,由于要求65天假,如果不存在劳动关系了,是否就不能再要求补偿了。 二、像公司这种未依法给予女职工应享有的权益,劳动者提出离职,也需要提前一个吗,公司不批准离职,硬要拖着,该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-2415697.html -了解详情
应聘人员,但公司将其录用后,约1-2个该员工就提出辞职申请。因单位规定试用期为3个,未过试用期申请离职的人只需要提前3天即可生效。因此给我们的日常工作造成了很大的困扰。单位希望草拟一个协议书,与该期间入职的人员签订,并约定一定的赔偿金。不知应如何操作?多谢赐教!...
//www.110.com/ask/question-1763049.html -了解详情
你好 是一名女鞋导购 想咨询一下 一个前向公司提出辞职申请 但是在这之间一个内不见公司有任何行动 也不招人 在之后的半个给公司说一定要走 公司就说没有提前招呼 还说上班不认真 串岗 离岗 上了18天公司只给开十天工资...
//www.110.com/ask/question-1482870.html -了解详情
在国企工作,由于私人原因要离开公司,已经提前1个提出了,我们科长批准了,可是经理没有同意,说是你的2年合同还没满不能走,如果要走 就是要扣些钱(我们平时的工资是基本工资+补贴+奖金),请问各位律师如果经理不批准的话可否走,还有提出辞职申请的最后的一个的工资如何算的?他要扣钱是否违反劳动法 ...
//www.110.com/ask/question-942857.html -了解详情
首先需要说明的是,在还没有因工受伤之前,就已经按照我们饭店的规章制度提前一个打了辞职报告,如果现在单反面提出解除的话,是不是很亏? 单位私自在工伤期间内强迫性的跟解除劳务关系,拒付医疗费的话,是否可以申请劳动仲裁,得到相应的补偿,如果要单方面解除劳务关系的话需要走那些法律程序,还 ...
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的合同上有在合同结束时有一个奖金,合同开始是一年一签,因为第二年是续签,所以拿到了合同结束的奖金,现在是第三年了,在合同快到期时提前一个向公司提出辞职申请,但被告知这个合同到期的奖金没有了。很郁闷,也是完整的旅行了一个合同年,工作上也没有失误。是否可以拿到这个奖金。...
//www.110.com/ask/question-637912.html -了解详情
和公司签了半年合同,试用期为三个,合同上面说如果双方任何一方要提出解除合同,必须提前一个以书面形式提出申请协商一致解除合同,现在目前做了10多天,不想再做了,可去交辞职报告时,老板怎么也不答应,该如何是好?...
//www.110.com/ask/question-158237.html -了解详情
三人的劳动合同期限为从2003年91日至2004年91日。劳动合同中约定公司业务员辞职应当提前一个向公司提出申请,公司批准后,将客户资料全部 公众按照通常意义的理解应为该中心已与刘娟等四人解除了劳动合同关系,公司随后与他们订立劳动合同并不违反法律规定。请求二审法院维持原审法院判决。 双方当事人 ...
//www.110.com/panli/panli_121415.html -了解详情
三人的劳动合同期限为从2003年91日至2004年91日。劳动合同中约定公司业务员辞职应当提前一个向公司提出申请,公司批准后,将客户资料全部 公众按照通常意义的理解应为该中心已与刘娟等四人解除了劳动合同关系,公司随后与他们订立劳动合同并不违反法律规定。请求二审法院维持原审法院判决。 双方当事人 ...
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