2013年3月，本人到被一家公司上班，担任办公文员一职。 但一直并未签劳动合同。 本人的工作内容与流程，包括此前工资发放，尚算正常。 但直至2013年10月本人因被该公司订单不多，生意较差，以各种原因变相排挤本人，时常责骂。。。将平常的工作完全交由另外的同事去做，也 ...
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建强自1993年1月起即在原告河南康元粮油食品品加工有限公司上班，双方之间存在劳动合同关系，双方对此均无异议，本院予以确认。一、关于加班费问题 在休息日工作，原告河南康元粮油食品加工有限公司应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日工资标准的200％支付劳动者工资，即原告河南康元粮油食品加工有限公司应支付 ...
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《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。玉泉办事处未与李 缴纳保险金的支付给其。三、其房屋在玉泉办事处附近，拆迁房屋时其没有配合办事处，所以玉泉办事处口头通知其不让其上班，其多次去均没有答复，后办事处找人 ...
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的证言不真实，王磊本人的身份需要证据证实，被告保安公司没有这个人员，被告保安公司的成立和原保安公司的分立合并王磊不能证明，其说多次找相关部门解决， 号仲裁裁决书，驳回李献昌的申请请求。本院认为：1、原告于1988年10月在原南阳市（县级）保安服务公司上班，与该公司形成劳动关系。被告市保安公司于2002 ...
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月26日汝州市劳动争议仲裁委员会裁决汝州市神火庇山煤业有限责任公司支付我一次性伤残补助金42000元，一次性工伤医疗补助金28434.96元，一次性伤残就业补助金85304 八条规定解除劳动合同的；第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一 ...
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.7万元张xx的几次陈述相互矛盾；赵xx的陈述与张xx的陈述有矛盾，与其本人在公安机关的陈述也相互矛盾，且有主观评论和猜测性的证言，有时说是投资， 将经销处转让时盘点资产为376044元，最后双方以37万元的价格签订转让协议，现已超过一年的撤销权行使时间，也超过了诉讼时效；对证据33是原告自己记的账， ...
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的生活费。原告孙××质证意见：对证据1、真实性没有异议。合同上孙××签名不是孙××本人所签；对证据2、系复印件，孙××的签名有改动的痕迹，解除合同上不是 、被告又续签了为期一年的劳动合同（即：1998年1月1日至1998年12月31日）。1998年12月31日合同到期后，被告中信公司与原告孙××未续签 ...
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至2007年7月止，之后况某某没有继续在某公司上班。2008年10月14日，某公司停产。该公司在停产后向其他原在岗职工按月发放了生活费，但未给 申请仲裁，已超过《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》关于“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年”的期限规定。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《中华 ...
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余某某。之后，余某某未再到某某导游公司上班。2008年11月7日，余某某签收了该《通知》，并表示“不同意该项决议，本人保留用法律手段追究公司的责任” 向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。审判长蔡彬人民陪审员王克难人民陪审员牟维梅二○一○年十月十五日书记员叶渝洋...
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十七条第四款“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年时效期间的限制”之规定。故根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七 时，可以向被告主张其工作期间所有的加班工资。根据原、被告在庭审中的陈述，被告承认原告每周上班42小时，本院对此予以认可。因原告陈昌辉每周工作42小时 ...
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