的行为、主动与被动的行为等内部原因。 中小民营企业日常经营管理中常见的法律风险有:1、企业设立中的法律风险。在企业设立过程中,发起人是否对拟设立的企业进行 的待遇问题直至员工离职、辞退这一系列流程中,都有相关的劳动法律法规的约束,企业的任何不遵守法律的行为都有可能给企业带来劳动纠纷,都有可能给企业造成 ...
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又是一个现实和实践的问题。在《劳动合同法》国家已经颁布了那么多的法律法规,都没有引起企业界对法律风险的重视,为什么单单一部《劳动合同法》让企业界对法律 笔者正着手整理和编著中国民营企业风险管理的书稿。总之,从大道出发律师在企业的风险管理过程中将大有作为。当然,这不仅仅局限于法律和制度层面,而是基于法律 ...
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可以开办金融衍生业务、代理证券业务,以及投资基金托管、信息咨询、财务顾问等业务。这一系列法律法规为银行、证券、保险,在资金和业务上相互渗透提供了法律的 我国金融机构还没有完全建立现代企业制度,但与过去相比,已经有了实质性突破。改变了过去国有银行一统天下的局面,出现了第一个民营银行-民生银行。金融机构的 ...
//www.110.com/ziliao/article-262209.html -
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机构为主,社会力量办学机构只是凤毛麟角。随着1992年开始国家逐渐允许和鼓励私人和企业办学以来,社会办学力量空前兴起。尤其是2002年《中华人民共和国民办教育促进 形式的解决方式至少在制定法上没有明确和具体的表述。尽管如此,现行教育法律法规有关教育申诉和诉讼的规定亦失之粗略,既没有设置专门负责受理学生 ...
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指导开展药品生产质量管理规范(gmp)重新认证相关事宜。市统计局:向企业提供统计业务及统计法律法规咨询服务,并发放《杭州概览》、《统计公报》、《统计法 。国家外汇管理局浙江省分局:鼓励实施跨境资本运作助推产业转型升级,开展促进民营企业“走出去”和借力海外资本市场“引进来”等专题活动。四、工作要求各级各 ...
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时与工会或者职工代表平等协商确定。工会成立是必需的。目前很多民营企业和外资企业没有建立工会,很多企业对工会的认识还停留在是对抗者的低级水平。劳资双方 要通过建立合理的规章制度,执行国家的法律法规,减少避免影响劳动关系的不良因素,从而共同维持劳动关系的和谐。 2.积极在企业改革中推进职工持股制度。职工持 ...
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坚决放弃投标。争取掌握合同谈判有利时机,防止投资方有意隐瞒合同条件;同时规避政治环境、法律法规变化、通货膨胀、关税和汇率调整等不可控的风险。 国外项目营销重点关注支付 垫资施工、反对以工程款转为借款的变相垫资施工,特别是规模较小、民营企业投资的项目、以及未核准项目、资金未落实项目等。严禁在签订合同或 ...
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条件 企业并购是盘活资产、壮大优势企业的重要方式。我国的大中型企业主要包括国有企业和一些优秀的民营企业,他们具备了相对雄厚的经济实力和经营势力。在国内市场上 所扮演的角色有时会直接关系到并购的成败。律师精通有关的法律法规及其相关政策,所以,律师能够在企业并购首先要对并购的合法性进行全方面的审查和把关, ...
//www.110.com/ziliao/article-134955.html -
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将法律顾问呼来喝去,认为既然出了钱,法律顾问就应该“马首是瞻”,对自己的“决定”无条件地贯彻执行。例如,一家民营企业的老总拿出二十万元给律师,要求律师 律师质问才吞吞吐吐地承认。这时候,律师就傻了眼,因为这一法律事实不在他意料之内,无论在法律法规的准备还是措辞的组织方面都没有经过严密考虑,贸然答辩肯定 ...
//www.110.com/ziliao/article-20398.html -
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可以开办金融衍生业务、代理证券业务,以及投资基金托管、信息咨询、财务顾问等业务。这一系列法律法规为银行、证券、保险,在资金和业务上相互渗透提供了法律的 我国金融机构还没有完全建立现代企业制度,但与过去相比,已经有了实质性突破。改变了过去国有银行一统天下的局面,出现了第一个民营银行-民生银行。金融机构的 ...
//www.110.com/ziliao/article-16117.html -
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