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合同,需要什么条件?公司人力资源的操作是否合适?按照现在的情况,需支付多少补偿金? 2、解除劳动合同的时间是2月份口头通知之日,还是在3月份的快递签收日? 3、因其拒绝来公司办理离职手续,导致经济补偿金无法支付,该如何应对? 4、该员工的仲裁请求能否被支持?...
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月18日,深圳市某陶瓷经销部员工陈某以“个人原因”为由向该陶瓷经销部申请离职。劳资双方当日即对员工陈某的工资及补偿款等进行了结算和支付, 2623元;支付本人2005年7月11日至2009年5月18日解除劳动合同经济补偿金22743.68元,支付一个月的提前通知金1600元,以上三项合计27623元。 ...
//www.110.com/ziliao/article-224028.html -了解详情
月18日,深圳市某陶瓷经销部员工陈某以“个人原因”为由向该陶瓷经销部申请离职。劳资双方当日即对员工陈某的工资及补偿款等进行了结算和支付, 2623元;支付本人2005年7月11日至2009年5月18日解除劳动合同经济补偿金22743.68元,支付一个月的提前通知金1600元,以上三项合计27623元。 ...
//www.110.com/ziliao/article-193547.html -了解详情
没能及时退保导致张某社保缴至6月份。因张某系自行离职,A公司也无需支付张某经济补偿金。 张某提供以下证据: 1)经公证的电子邮件,电子邮件中显示 单位未能及时足额支付劳动报酬的,不能作为劳动者解除合同的依据。 所以A公司如果因为经济困难未支付张某等全体员工的劳动报酬,可以及时发邮件或开会予以说明;如果 ...
//www.110.com/ziliao/article-465524.html -了解详情
日,齐某委托陈宁律师申请劳动仲裁,要求消防公司支付拖欠工资、解除劳动合同经济补偿金、采暖费补贴以及赔偿失业保险待遇损失合计近2万元。【法律分析】本案 单方解除劳动合同,消防公司应按齐某在本单位的工作年限支付解除劳动合同经济补偿金。【裁判结果】大连市劳动人事争议仲裁委员会裁决消防公司向齐某支付拖欠工资及 ...
//www.110.com/ziliao/article-321665.html -了解详情
克扣的5月及6月工资,同时要求公司支付解除劳动合同的经济补偿金。随后,公司于7月3日与杨小姐办理了离职交接手续。2012年7月5日,杨小姐向徐汇区劳动 进行公示或告知。工资(劳动报酬)作为一种劳动对价,员工如果没有给公司造成经济损失,公司则不能擅自克扣工资。否则员工可据此随时提出辞职,同时有权要求公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-320853.html -了解详情
员工在公司工作快满两年,员工申请以个人原因离职,(公司有员工签名的离职申请书,离职申请书为公司统一制定的格式,离职原因员工写的是个人原因)。公司在结算其工资时自愿付给员工一个月经济补偿金。员工离职后向劳动局申请仲裁,要求公司补偿两个月工资和一个月代通知金,理由是公司以他在职 ...
//www.110.com/ask/question-409570.html -了解详情
上写明公司支付离职补偿金,公司方面解释说协议是符合国家政策的.我虽然有些异议(对离职的说法和经济补偿金),但没有坚持自己的观点,把协议签了. 同一天,公司采用相同的方法和15位员工签定了离职协议. 但 ...
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公司没有任何理由的要求我离职是不是属于非法辞退呢? 至于补偿金我是否可以要求公司支付经济补偿金标准的两倍支付我呢? 如没有休年假,可以要求公司再发年假天数2倍的工资? 相应补偿金应该在离职当日结清并发放给我呢?...
//www.110.com/ask/question-30597.html -了解详情
还有三个多月即将哺乳期结束,目前公司现在提出补偿我N个月工资的经济补偿金不再跟我续约,离职日是哺乳期结束后的第一天。请问公司这样做是否合法?同时,我 决定录用,按规定是提前一个月入职,如果我现在要求提前离职的话,可否协商依然要求那N个月工资的经济补偿金? 2. 我与现在公司签订劳动合同时签订的是1年的 ...
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