1．企业安全管理工作实行主要领导负责制，按照分级管理、逐级负责的原则，落实全员岗位安全责任制。2．企业应建立安全目标管理体系，将安全目标进行层层分解、落实 技能测试等内容，建立驾驶人安全考评制度，将安全业绩和驾驶人收入挂钩，实施安全绩效工资。每月定期查询驾驶人的违法信息和事故信息，并监督驾驶人接受违法 ...
//www.110.com/fagui/law_348043.html -了解详情
支持义务教育、公共卫生和社会保障的体制机制；继续深化部门预算改革；进一步扩大绩效评估试点范围、参与式预算改革试点范围，继续深化国库集中支付制度改革；适时 股份制造林的流转；推进集体林权制度改革试点，制定出台县级集体林权制度改革试点实施方案，根据试点县集体林权基本情况进行梳理分类，因林制宜、分类施策（ ...
//www.110.com/fagui/law_323073.html -了解详情
1．企业安全管理工作实行主要领导负责制，按照分级管理、逐级负责的原则，落实全员岗位安全责任制。2．企业应建立安全目标管理体系，将安全目标进行层层分解、落实 技能测试等内容，建立驾驶人安全考评制度，将安全业绩和驾驶人收入挂钩，实施安全绩效工资。每月定期查询驾驶人的违法信息和事故信息，并监督驾驶人接受违法 ...
//www.110.com/fagui/law_306550.html -了解详情
为主体，以业绩为主要取向的多种分配形式。单位内部结构工资原则上由基本工资、岗位(职务)工资、绩效工资、奖金等部分组成。 事业单位可以结合自身特点，制定符合 ，应经职工代表大会或职工大会讨论通过，报主管部门批准同意后实施，同级政府人事部门应加强对分配方案的监督。 四、关于社会保障问题 2003年6月1日 ...
//www.110.com/fagui/law_237694.html -了解详情
，或到企业转化科技成果，其离岗期间的工资、福利、医疗、保险等待遇由企业负责。离岗期满，可重新回单位参加空缺岗位的竞争，也可办理调动手续。对期满 工作实行动态管理。整个试点工作于2005年1月启动。试点单位要认真研究制定试点实施方案。要加强对试点单位的具体指导，定期召开试点进度调度座谈会，协调试点进度， ...
//www.110.com/fagui/law_202964.html -了解详情
传染性非典型肺炎流行地区返乡民工监测的指导原则》《山东省传染性非典型肺炎消毒隔离实施方案（试行）》《传染性非典型肺炎医院感染控制指导原则（试行）》《 ，无拒收病人现象，医护人员自我防护符合标准，保健进特兑现，规章制度健全和岗位责任制明确。现场考察/检查制度好/中/差7．诊疗工作要求符合规定的发热门诊 ...
//www.110.com/fagui/law_30616.html -了解详情
原因，确需撤销或者合并学校的，由区县（自治县）教育行政部门提出方案，报同级人民政府批准后组织实施。但农村地区、边远地区应当保留必要的小学或者村级教学点。第二十条 纳入绩效考核，作为教师专业发展、岗位聘任、职务（职称）评聘、工资待遇、奖惩实施、培养培训的重要依据，并作为绩效工资分配的主要依据。第四十一条 ...
//www.110.com/fagui/law_378341.html -了解详情
依据。教师评价结果应当作为教师专业发展、岗位聘用、职务评审、培养培训、表彰奖励的重要依据，并作为对教师实施绩效工资分配的主要依据。 第五章 教育 发展和终身发展奠定基础。 第四十九条 省人民政府教育行政部门根据国家义务教育课程方案和经济社会发展需要，具体确定教育教学内容和课程设置。 学校和教师应当按照 ...
//www.110.com/fagui/law_365948.html -了解详情
基础上，国家人事部还进一步出台了很多重要规章，其中重要的有《国家公务员制度实施方案》、《国家公务员录用暂行规定》、《国家公务员奖励暂行规定》、《 晋升中的“论资排辈”现象，使诸多优秀人才脱颖而出。轮岗、回避初见成效。对领导岗位和“热点”职位有计划轮岗，激发了公务员学习和工作热情，加强了监督；对公务员 ...
//www.110.com/ziliao/article-8814.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务