我在一家小型的服装公司上了一个月班。后因事要离开公司。我向老板要工资。年前的工资是发了，但还有两千的提成没有给我。我问老板拿，他就不肯给。我们没有签约。因为我是试用期。现在我很想要回工资，该怎么办？...
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本人在试用期内，因老板无理的责骂发生顶撞，后来他让我走，我提出结工资，而他却说他什么时候高兴什么时候结给我，在那个公司没有工卡，没有合同，请问多长的时间算拖欠工资？到时间不结工资我要怎样要回一个月的工资？...
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我10月14日到公司上班，没有签订劳动合同，刚刚老板以试用期不符合公司要求为由，要求我明天过来办离职手续，我要求一个月的补偿和双倍工资，他说我在试用期，不符合要求，因此他不需要给我支付赔偿，我该怎么办？而且我没有文字性的东西可以证明我在那个公司呆过，怎么办...
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有6个多月了，但是老板一直都没有给我们签订劳动合同也没给我们办理社保，之前刚到公司的时候说是三个月试用期，可到现在也迟迟不给转正，我们也提交了书面的 制定薪酬制度，说什么如果是学习期的以后就只给学习期的工资，所以我想咨询下如果我现在的基本工资是2500元一个月（除开福利）现在要提出辞职的话，我可以拿到 ...
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一份工作试用期工资1400，他竟惊讶的说‘有这么多？’，我当场差点吐血。。 他那边试用期1200，2个月，转正后加200。 1200一个月，到时 。(转载) 大家评评理，现在的大学生就这么不值钱？？ 唉,在厦门这种感觉很深刻,厦门的外资企业不少,利润可观,优惠政策多多,老板的钱包鼓鼓,就是不舍得给员工 ...
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个月的时间里在一家公司上班，工作期间没签合同不交保险，发了一个月的工资，后边456三个月的都没发，我离职的时候要求开离职证明，公司以还没有过试用期为由不给开，我说那我要去监察部门举报，老板就疯了，疯狗一样在另外一屋骂我，我听到了，正好我妈来接我，听说我被骂 ...
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姜堰威斯汀的，当时他说转正后3000+，试用期一 个月，现在一个月过了，他不承认以前的承诺，只给两千的工资，然后我想离职，老板说不满一年扣半个月工资，我想请问这个合法吗？ 他这样做是压低员工工资，又不让员工离职，一点都不为员工着想还想留住员工，这个方法，是不是完全可以告他？ ...
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我是4月29号去某公司上班，约定试用期三个月，工资每月10号发，5月10号没发之前那十天的工资，也算是押了12天的工资，我8月14号 离，因为该公司经常拖延发工资的时限，公司老板说要给我办手续，2个月以后给我发，是否意味着他们可以不发这一个月的工资？8月10号应该发7月份的工资，也没有发放到银行卡内， ...
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我是4月29号去某公司上班，约定试用期三个月，工资每月10号发，也算是押了十几天的工资，我8月14号左右自离，因为该公司经常拖延发工资，8月10号应该发 到银行卡内，我该如何维护自己的权益？还是该公司有权利不发？公司老板说要给我办手续，2个月以后给我发，是否意味着他们要赖掉这一个月的工资？我该怎么办。...
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我在酒店工作两个月，临时被老板辞退，说换新人，我就和他争吵，要他补尝我一个月的工资，回答说再吵的话，就应该得到的工资都不给我，我可以找任何理由把你辞退，可他说的话我没有录音，我应该怎么办呢？...
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