面试的时候说试用期一两个月1600+提成，转正之后2000+提成，因为他们公司没有给我配电脑也没有座位，别人请假的时候我就用他们的电脑，还给公司做了一笔单子，后来 上班七天被辞退了，说是因为我整天无所事事，然后给了我七十块钱就让我走了。也没有录入指纹，也没有签任何合同，请问我该怎么维护我的权力？谢谢！...
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我是去年10月8号到我们医院来上班，当时说的是试用期三个月过后就签合同，可是一直到现在也没有听说合同的事！现在我要辞职了、他们又说去没有提前一个月递辞职信，如果我要走就扣了上个月的工资和这半个月的工资。我想请问他们这样是否是合法的，如果不合法我应该通过什么途径讨要我的工资？...
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2012年2月14日我在我们淮安某校去当保安 一个月的试用期过后说交5险 一直以为学校不错 在此校110校庆的时候总部高层领导要我们加班 当时承诺会 都发了几百不等的钱 我们去索要保卫处领导一再说没有 由于不签合同过节发的礼品我们跟老师的都不一样 而且没有加班费 我提前口头跟保卫处领导说不想干了他让 ...
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一年，被公司解雇，原因是未能完成要求的业绩要求。企业当时只填了入职申请表，没有签正式合同，试用期后达到转正条件，向上级提出转正，口头答应，并加200元底薪。加试用期满一年，现在查到，企业也没有给我买社保及医保等。没有支付赔偿金，我可以向企业提出赔偿吗，该如何做？请大律师给予帮助， ...
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刚开始应聘的时候没有说试用期，上班之后也没有给我签合同，当时老板娘只是说第一月给我按照80一天，第二个月按照85一天算。从2012年10月9号上班 的时候就跟我说不用去上班了，20号一次给我发完40天的工资，辞退我之前也没有提前通知我，现在马上过年了，工作也不好找了。辞退我10天了，但是一直找不到合适 ...
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刚开始应聘的时候没有说没有试用期，上班之后也没有给我们签合同，老板娘只是说第一月给我按照80一天，第二个月按照85一天。从2012年10月9号上班到 上班的时候就跟我说不用去上班了，20号一次给我发完40天的工资，之前也没有提前通知我，现在马上过年了，工作也不好找了。辞退我10天了，但是一直找不到合适 ...
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刚开始应聘的时候没有说没有试用期，上班之后也没有给我们签合同，从2012年10月9号上班到2012年11月20号，20号去上班的时候就跟我说不用去上班了，20号发完40天的工资，请问想这种情况公司应该给予我什么样的赔偿呢？很急，希望好心的朋友帮忙！...
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刚开始应聘的时候没有说没有试用期，上班之后也没有给我们签合同，从2012年9月13号上班到2012年10月14号，15号去上班的时候就跟我说不用去上班了，15号发的上月的工资，今天叫我去结这个月的工资，请问想这种情况公司应该给予我什么样的赔偿呢？很急，希望好心的朋友帮忙！...
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本人今年2月17号到溧水钢瓶厂工作，没有签劳动合同、六个月的试用期，保险未保。每天工作10小时两班倒，法定节假日不休息，计件工资，不给于加班工资。高温费，夜班费，夜餐费，灰尘费什么都没有。我于6月中旬辞职（没有书面辞职）在家呆了几天，该公司又打电话要我去上班。我就去了。厂里 ...
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我从10年5月进入北京一家公司，9月3日被迫辞职，期间公司一直以试用期为由不给我签合同，更没有买保险了。我想问我能不能申请劳动仲裁进行索赔？能不能索赔成功？要劳动仲裁局不受理或者总是联系不上怎么办？我现在有9月的一张公司考勤卡，还有一份和公司签过的任务书，银行账户明细上也有四次发工资记录...
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