试用期辞职需要提前提出 -全站搜索

劳动者如何合法离职？

员工要注意如下几点： 1、违约金如果双方在劳动合同中约定了违约金，在员工提出离职的情况下，单位可能会向员工要求支付此违约金。在协商的时候，员工要 4、这种权利的行使如果得当的话，是不需要向单位承担违约责任的。 5、这种权利如果行使得当的话，除了试用期内辞职之外，其它情形，还可以向单位要求解除 ...

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《劳动合同法》的立法体例

合同有效期内的其他时间应当承担的某些责任。为了防止用人单位利用劳动合同的试用期条款损害劳动者的权益，劳动合同法应当明确规定劳动合同期限与试用期间的比例关系并且，经济补偿金同时具有劳动贡献补偿金和社会保障双重性质，除劳动者自愿、主动辞职或者劳动者有严重过失被解雇的情形外，在劳动合同解除时用人单位都应当 ...

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《劳动合同法》的立法体例

合同有效期内的其他时间应当承担的某些责任。为了防止用人单位利用劳动合同的试用期条款损害劳动者的权益，劳动合同法应当明确规定劳动合同期限与试用期间的比例关系并且，经济补偿金同时具有劳动贡献补偿金和社会保障双重性质，除劳动者自愿、主动辞职或者劳动者有严重过失被解雇的情形外，在劳动合同解除时用人单位都应当 ...

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员工离职的技巧

，员工要注意如下几点：1、违约金如果双方在劳动合同中约定了违约金，在员工提出离职的情况下，单位可能会向员工要求支付此违约金。在协商的时候，员工要注意清楚4、这种权利的行使如果得当的话，是不需要向单位承担违约责任的。5、这种权利如果行使得当的话，除了试用期内辞职之外，其它情形，还可以向单位要求解除合同 ...

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广东省外商投资企业劳动管理规定

户粮关系；如需要迁转户粮关系的，按广东省人民政府有关规定办理。第九条外商投资企业对招用的职工，可根据不同工种规定三至六个月的试用期或培训期。第政策规定不许解除劳动合同的。第十九条外商投资企业辞退职工或职工辞职，均应提前一个月向对方提出，并按政策或劳动合同规定，办理解除劳动合同手续。第二十条外商 ...

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福建省台湾同胞投资企业劳动管理规定

与受聘职工签订劳动合同，报企业所在地劳动部门备案。第八条台胞投资企业可根据行业需要，对新招收的人员进行适当培训。培训期满，经过考核合格的，正式录用。第不能继续在本企业工作的。第十六条任何一方解除劳动合同，必须提前一个月通知对方(试用期除外)。合同的一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应当承担 ...

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芜湖经济技术开发区外商投资企业劳动管理办法

、终止条件，违反合同的责任及双方认为需要规定的其它事项。劳动合同中不得有对职工的歧视性条款。劳动合同可以规定试用期，但是试用期最长不得超过六个月。第九条；（四）职工有升学、外迁特殊情况的。第十二条外商投资企业提出解除劳动合同，应提前一个月书面通知职工本人，征求企业工会意见后，可以办理解除合同手续，并 ...

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大连经济技术开发区企业劳动工资管理办法

可由劳动服务公司代为招收；经劳动服务公司同意，也可由企业自行招用。新招职工试用期三个月到半年。试用合格者须经劳动服务公司办理录用手续，并由录用单位支付一定以上和休产假期间，不得辞退。第十二条在合同期内，企业职工要求辞职时，应提前一个月向企业提出申请；经过企业培训三个月以上者，结业后一年内不准辞职，如 ...

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河南省外商投资企业劳动人事管理规定

。外商投资企业不得招用十六周岁以下的未成年人和在校学生。新招聘的职工，需要试用的，试用期不超过六个月；并应填写劳动人事部门统一印发的《劳动手册》，其劳动合同即自行解除。第十八条具有下列情况之一的，外商投资企业职工可以提出辞职，解除劳动合同：（一）经当地劳动人事部门确认，企业的劳动安全、卫生 ...

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新版高校毕业生就业政策百问

对到艰苦边远地区或国家扶贫开发工作重点县就业的高校毕业生，在机关工作的，试用期工资可直接按试用期满后工资确定，试用期满后级别工资高定1至2档；未满的，根据工作需要可以协商续签至三年。 70.服务协议履行期间可以解除协议吗？服务协议履行期间，毕业生可以提出解除服务协议，但应提前15天书面通知项目承担 ...

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