至2010年10月份入职一家医疗器械工厂工厂，至今已经有32个月。在这期间工厂没有跟我签劳动合同，也没有给我买社保。跟工厂多次沟通不成，我今年7月份辞职，离开了这家公司。我还可以去劳动局申请，要求补发我工作期间的双倍工作和社保？（现在我有入职表，厂牌，工资流水账（工资是打卡上的））...
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我在一家私人小公司干两个月，因工资迟发，提出辞职。结果第二个月的工资被扣去三分之二，老板的理由是，我下的订单有一单出问题了，订单是 给补赠品，老板就从我的工资里扣，我觉心里不舒服，请问她这样做对吗？没有签劳动合同，而且当时老板还扬言，干不够一年，最后一个月工资不给.如果是老板做得不对，请问我接下来应该 ...
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您好，我现在有个情况想咨询一下，在该单位工作7个月时间，因为我失业证没办出来，一直没签订劳动合同。这个月离职了。我是做的业务员。我是三月22日提的辞职报告，4月5日走的。现在该单位以我没有提前一个月提出辞职和我负责的范围有过期货退货为由，不发给我工资。请问这种情况是否合理。谢谢了...
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你好，我老婆在一家私人企业上班2年多，公司没有给她签订任何劳动合同，也没有任何保险。每天超长加班。现在过年不但没有年终奖，而且想提前支点工资都不给，干脆想辞职，但是该公司规定必须提前45天书面通知才可以辞职，现在想向当地劳动部门举报，但是又没有相关证据。请问我们该收集什么样的证据...
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我在一家单位上了差不多四年的班，至今没有签订劳动合同没有缴纳社保，我已于上个月20号书面写了辞职单，理由是离家太远，我们家也是永川的，部门经理已经签字 啦三啦，但因已经约好了手术时间，他不同意的两天我仍然固执的没去上班，后来关工资的时候他居然要扣我五天旷工，我同他理论说扣旷工也只能扣没同意的两天怎么会 ...
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各位好,我目前收集到的证据有:工牌,工资条,上班打卡考勤记录,公司人事给我降职降薪通告复印件,公司罚我款的复印件,没买社保.没足额支付加班费,节假日放假扣本人基本工资等,我是否可以不用写辞职申请,直接去劳动部门申请仲裁?还是要提出提前申请人个月离职,后再去仲裁?还是等公司开辞退单,我再去仲裁?...
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律师你好：我想咨询一下，我已经在原公司辞职了，老板以没有钱为借口拖延我的工资未发，此前我在这家公司工作5个月一直未按时发工资，以前离职的同事也被老板以同样的借口拖延工资，此外我们也一直未签劳动合同，请问我该怎么办？...
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公司上班，于2010年2月向老板提出辞职，老板当时同意。由于公司不正规没签过劳动合同，上下班也没打卡，离职后公司还欠我6000元工资，后多次向该老板索要都以没钱拖着，这期间打了一张有老板签名的欠条，但未注明欠的是工资。2010年7月初向劳动局申述，经劳动局调解老板答应于8月10号结清我的工资， ...
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我在一家公司上班11个月，一直没有签订劳动合同，公司也一直未给我上基本社会保险，我与10月份主动辞职，能否得到双倍工资补偿与基本保险补偿？解决途径？非常感谢双倍工资补偿是基本工资还是实发工资呢？谢谢...
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2014年2月，我在一家物流公司做业务工作，可是公司3月份一直没发工资，4月20号我提出辞职，那时他说只发到4月7号，我也到答应了，可是到现在5月20号了，一直都没发工资，去找他的时候，人已经不在了。门一直关着。这样是否符合申请仲裁的条件呢？...
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