、劳动合同制职工以及三资企业中方员工，均应缴纳住房公积金。离、退休职工以及临时工、三资企业外方职工不缴纳住房公积金。第四条 住房公积金制度一般按属地化原则实施 退离休、离职或出国定居时，可由本人提取住房公积金本息余额；(二)职工调动工作时，其住房公积金本息余额转入新单位该职工名下的住房公积金帐户；(三 ...
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补偿或入股、参股,使国有企业职工转变为按市场机制运作的合同制员工或企业股东,现就我省中小企业产权制度改革提出如下指导意见:一、指导思想(一)以“三个代表”重要 可参照下列办法:以1986年10月1日实行劳动合同制为界限,在此之前参加工作的全民所有制职工,可从以下两种安置办法中任选一种:1、按原劳动部发 ...
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，除在中外合资（合作）经营企业合同中确定聘任的高级管理人员外，招聘其他员工必须征得企业所在地区劳动行政部门的同意，并办理有关手续。严格禁止企业使用童工 基金管理手册可由各地劳动行政部门根据外商投资企业的特点自行制定。企业要在银行设立工资基金专户和职工个人收入帐户，并为职工代扣代缴个人所得税。企业必须 ...
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。 4稽核人员之资格及训练不符「邮政储金汇兑业务内部控制及稽核制度实施办法」规定。 5稽核工作手册（含计算机作业稽核规范）未于每年三月底前，配合业务 绩效、资产品质、法令遵循、各项业务作业控制与内部管理、信息管理、自行查核及员工保密教育办理情形，并加以评估。 （2）业务单位对「保险业利害关系人放款管理 ...
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春生的银行不良信用记录。另查明：原告王春生诉称因其姓名被列入银行不良信用记录，导致其工作单位龙特电子公司无法为其办理个人养老保险、医疗保险以及工资卡。但 葵又将该申请资料以邮寄方式提交给被告信用卡中心。孙葵虽系招行南京分行的员工，但其接受和转递涉案信用卡申请资料是出于为朋友帮忙，完全是其个人行为，并非 ...
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经审理查明：童小燕1979年9月到中国工商银行南宁分行隆安支行工作。1999年调入工行广西区分行高新支行工作，2001年8月1日双方签订劳动合同，合同 工行广西区分行营业部与童小燕之间仍存在劳动关系，根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第14条的规定，工行广西区分行营业部应当承担相应的赔偿 ...
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王某某发放了薪金及奖金。 2006年6月11日，王某某认为公司现行的销售制度束缚了自身发展，向公司提出辞职书面申请。2006年7月，王某某收到了 补”无效 在空白合同上签字后 无期限合同“变”一年期 员工被炒后起诉—— 基本案情 2004年3月，杨某在广州应聘进入某公司工作，同年5月，公司将其派往北京 ...
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3].可以说，信用证是先于信用证法律而存在的商业习惯，信用证的存在和发展丰富了法律制度的体系和内容，而法律又反作用于信用证商业习惯。人们对信用证商业习惯，尤其是 统一惯例》中的有关规定；有些成为非正式的、书面的习惯做法，如银行指导性的、解释性的工作手册等。审单员审单时通常会结合有关的司法准则，为了安全 ...
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书，对实行每周五日工作制后员工的休假制度进行了规定。2003年9月，韩国对其《劳动基准法》予以修订，规定劳动者每周工作时间不超过40小时、 所诉被告主体是否错误。本案原告在起诉状中所列被告名称为韩国新韩银行（SHINHANBANK，SEOULKOREA.），被告对该英文名称并无异议，但认为其中文名称应 ...
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信息化部、财政部、国土资源部、住房城乡建设部、商务部、人民银行、税务总局、工商总局《关于促进以创业带动就业工作的指导意见》已经国务院同意，现转发给你们，请 ，再创新业。（十三）提供用工服务。为创业者、新创办企业及其所吸纳的员工提供公共就业服务。指导创业企业结合生产经营需要，落实职工教育经费，做好职工的 ...
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