日内未提出异议的，集体合同即行生效”。该补充协议未送劳动行政部门审查，因而不能生效。(2)《广东省劳动合同管理规定》第十三条规定：“企业自行拟定的劳动 是合法有效的。三、上诉人已经丧失了获得经济补偿金的权利。根据有关规定，上诉人并不存在劳动合同解除而失业需要救治的情况，因为我们为被上诉人购买了社会保险 ...
//www.110.com/panli/panli_58174.html -了解详情
日内未提出异议的，集体合同即行生效”。该补充协议未送劳动行政部门审查，因而不能生效。(2)《广东省劳动合同管理规定》第十三条规定：“企业自行拟定的劳动 是合法有效的。三、上诉人已经丧失了获得经济补偿金的权利。根据有关规定，上诉人并不存在劳动合同解除而失业需要救治的情况，因为我们为被上诉人购买了社会保险 ...
//www.110.com/panli/panli_58173.html -了解详情
日内未提出异议的，集体合同即行生效”。该补充协议未送劳动行政部门审查，因而不能生效。(2)《广东省劳动合同管理规定》第十三条规定：“企业自行拟定的劳动 是合法有效的。三、上诉人已经丧失了获得经济补偿金的权利。根据有关规定，上诉人并不存在劳动合同解除而失业需要救治的情况，因为我们为被上诉人购买了社会保险 ...
//www.110.com/panli/panli_58169.html -了解详情
日内未提出异议的，集体合同即行生效”。该补充协议未送劳动行政部门审查，因而不能生效。(2)《广东省劳动合同管理规定》第十三条规定：“企业自行拟定的劳动 是合法有效的。三、上诉人已经丧失了获得经济补偿金的权利。根据有关规定，上诉人并不存在劳动合同解除而失业需要救治的情况，因为我们为被上诉人购买了社会保险 ...
//www.110.com/panli/panli_58167.html -了解详情
日内未提出异议的，集体合同即行生效”。该补充协议未送劳动行政部门审查，因而不能生效。(2)《广东省劳动合同管理规定》第十三条规定：“企业自行拟定的劳动 是合法有效的。三、上诉人已经丧失了获得经济补偿金的权利。根据有关规定，上诉人并不存在劳动合同解除而失业需要救治的情况，因为我们为被上诉人购买了社会保险 ...
//www.110.com/panli/panli_58165.html -了解详情
日内未提出异议的，集体合同即行生效”。该补充协议未送劳动行政部门审查，因而不能生效。(2)《广东省劳动合同管理规定》第十三条规定：“企业自行拟定的劳动 是合法有效的。三、上诉人已经丧失了获得经济补偿金的权利。根据有关规定，上诉人并不存在劳动合同解除而失业需要救治的情况，因为我们为被上诉人购买了社会保险 ...
//www.110.com/panli/panli_58164.html -了解详情
日内未提出异议的，集体合同即行生效”。该补充协议未送劳动行政部门审查，因而不能生效。(2)《广东省劳动合同管理规定》第十三条规定：“企业自行拟定的劳动 是合法有效的。三、上诉人已经丧失了获得经济补偿金的权利。根据有关规定，上诉人并不存在劳动合同解除而失业需要救治的情况，因为我们为被上诉人购买了社会保险 ...
//www.110.com/panli/panli_58163.html -了解详情
日内未提出异议的，集体合同即行生效”。该补充协议未送劳动行政部门审查，因而不能生效。(2)《广东省劳动合同管理规定》第十三条规定：“企业自行拟定的劳动 是合法有效的。三、上诉人已经丧失了获得经济补偿金的权利。根据有关规定，上诉人并不存在劳动合同解除而失业需要救治的情况，因为我们为被上诉人购买了社会保险 ...
//www.110.com/panli/panli_58162.html -了解详情
日内未提出异议的，集体合同即行生效”。该补充协议未送劳动行政部门审查，因而不能生效。(2)《广东省劳动合同管理规定》第十三条规定：“企业自行拟定的劳动 是合法有效的。三、上诉人已经丧失了获得经济补偿金的权利。根据有关规定，上诉人并不存在劳动合同解除而失业需要救治的情况，因为我们为被上诉人购买了社会保险 ...
//www.110.com/panli/panli_58161.html -了解详情
日内未提出异议的，集体合同即行生效”。该补充协议未送劳动行政部门审查，因而不能生效。(2)《广东省劳动合同管理规定》第十三条规定：“企业自行拟定的劳动 是合法有效的。三、上诉人已经丧失了获得经济补偿金的权利。根据有关规定，上诉人并不存在劳动合同解除而失业需要救治的情况，因为我们为被上诉人购买了社会保险 ...
//www.110.com/panli/panli_58160.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务