新规定对于飞行员跳槽这类劳动争议案件裁决结果的影响，谈谈劳动合同法上的违约金制度。 一、飞行员辞职引发的劳动争议案件基本情况简介 飞行员跳槽问题始于 2004 年 情况下，双方劳动关系不能解除。2、根据民航总局前述文件规定，即使解除劳动合同，钱国荣也应当按照210万元的标准支付违约金。 被上诉人钱国荣 ...
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到期未还本付息，按借款金额的1％向甲方支付违约金，并在甲方收回借款前以借款本金为基数，在本合同利率不变的基础上另加每日万分之五的利率 的合理性，还是选择适用其一，抑或是存在第三种方案?我国合同法既然规定了赔偿性违约金，那么我们首先需要关注的是因为逾期还款给原告方造成的损失为多少。 (三)比例性违约金 ...
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请求人民法院或者仲裁委员会适当减少或者增加。违约没有造成损失的，但按照约定支付违约金明显不合理的，当事人可以请求人民法院或者仲裁委员会适当减少。没有提到可以免除。 还是理论的基础。另一方面，只要不是作为一个债权而是作为多个债权，就回避不了复数债权、复数时效的麻烦，这一结果与当事人的意思不合。由于当事人 ...
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定于同年12月29日付清，逾期未按约付款，按月息2.5%支付利息，并同时按未付款项的30%支付违约金。履行期限届满后，被告姜某只付了3万元，余款一直 。所以，从原则上讲约定损害赔偿与法定损害赔偿在性质上是相互排斥的，既二者不能同时并用。对于约定损害赔偿与法定损害赔偿的适用，笔者认为约定损害赔偿应优先于 ...
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迟延履行60万元付款义务，逾期12天，田某诉至法院，要求赵某按照双方的约定支付违约金18万元。田某认为其逾期付款仅仅只有12天，就要承担18万元违约金 一些是因一方占据绝对优势地位，另一方无奈签下此类合同。签订过高的违约金条款往往不是当事人的真实意思表示，应当依法予以调整。 再次，考虑当事人违约的具体 ...
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关系归于消灭，解除合同的后果，违约方的责任承担方式也不表现为支付违约金。因此，对桂冠公司要求支付违约金的主张，本院不予支持。判决维持原审第一项、第四 权人已经履行给付义务的情况下，能请求赔偿履行利益的损失，当然就可以同时主张违约金请求权和合同解除请求权。在其部分履行给付义务的情况下，应该适当减少约定的 ...
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不得不被动接受资方苛刻的劳动条件而不得辞职[17].可以肯定，如果允许约定劳动者的违约金条款，这种条款肯定会滥觞于各种劳动合同之中，这种后果是非常严重的。 的规定。韩国劳动基准法明确规定，使用者不得规定劳动者在不履行劳动合同时支付违约金或损害赔偿金。日本虽只规定在签订劳动合同时禁止约定预付赔偿金，以及 ...
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，即当事人只要实施了违约行为无论是否给对方造成经济损失都应该承担违约责任，向对方支付违约金。二是补偿性质，即弥补给对方造成的损失。 三、适用赔偿损失的几个 亦是如此⑦。 （二）定金与赔偿损失：定金罚则具有强烈的惩罚性，它只针对不履行或其它根本违约行为发生效力，而无论这些违约是否产生损害或产生多大范围的 ...
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违约金也必须以违约行为已经造成实际损失为前提， 若无实际损失则不应当支付违约金。如果违约金低于或者过分高于造成的实际损失， 当事人可以请求人民法院或仲裁机构予以 违约定金，具有制裁违约和担保合同履行的性质， 与兼有赔偿性与惩罚性的违约金以补偿为主的性质并无重复或冲突， 反而相互间可以互相补充发挥作用。 ...
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为一体的统一合同法草案正处在修改完善阶段，其中面临许多有待进一步研究探讨的问题。违约金作为一种传统的制度，不仅关系到合同担保制度和合同责任制度的立法体系，而且 1）只要有违约出现就应当支付违约金，而不论违约人主观上是否有过错。因为担保之债一般是以主债务人违约为生效要件，而不考虑主债务人违约时的主观状态 ...
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