是理解民法规范的重要概念。如民法中所称善意，不能依其语词意义解释为善良意愿或慈善，而是指不知情;同样，民法中所称恶意也非指恶劣意愿或罪恶意图，而是指 》第47条规定限制行为能力人订立的纯获利益的合同为有效合同，但未规定无行为能力人订立的纯获利益的合同是否有效，依目的性扩张的填补方法，该条应当适用于无 ...
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始终是A公司的股东。2002年12月底原告被袁a强行赶出A公司，之后原告以劳动合同纠纷起诉，但因缺乏法律知识及收集证据能力有限而败诉。2007年7月9日，原告 为由再次起诉，后因案件需要撤诉。但也在该诉讼期间原告才获知，原告的股权在原告不知情的情况下于2004年12月1日分别转让给了袁a、姚a，股价各 ...
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。原告胡缠宏诉称，原告原系河南油田工程咨询公司的股东。2009年6月28日，在原告不知情的情况下，他人假冒原告签名同四被告签订股权转让协议，将 年河南石油勘探局进行改制。同年12月28日，原告同河南石油勘探局签订改制分流解除劳动合同协议书。协议书约定甲方（勘探局）按乙方（胡缠宏）工作年限向乙方支付解除 ...
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退出了合伙。还查明：原告方不具备从事矿山采掘施工的相应资质。原审法院认为，本案是因侵犯承包合同经营权而引起的赔偿纠纷，而认定涉案合同是否有效是正确处理此案的关键。 年8月9日，在矿业公司不知情的情况下龙池沟铁矿和李秀根、袁永生签订一份工程内部承包协议，此时安钢舞阳劳动服务公司和林州市河顺镇龙池沟铁矿的 ...
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，是理解民法规范的重要概念。如民法中所称善意，不能依其语词意义解释为善良意愿或慈善，而是指不知情；同样，民法中所称恶意也非指恶劣意愿或罪恶意图，而是指 》第47条规定限制行为能力人订立的纯获利益的合同为有效合同，但未规定无行为能力人订立的纯获利益的合同是否有效，依目的性扩张的填补方法，该条应当适用于无 ...
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社保卡的真实性无异议；对原告与麦明本的劳动合同及社保卡，认为原告没有提供原件，对其真实性有异议，并认为不能证明双方有保密约定，但对被告麦 ，不一定实施过，陈永秋对会议纪要不知情。员工奖惩条例是原告制定的公司内部管理规定，其中XT(2000)002号文件“劳动纪律管理规定”第一条第3点“……保守公司秘密 ...
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并认为华深达实公司与被告之间有业务，也是路军在蒙骗华深达实公司，华深达实公司不知情的情况下发生的，华深达实公司不知道路军是赛飞公司的股东及法定 原则，且已经履行完毕，双方当事人也没有争议。因此，本案所涉的《劳动合同》及《保密协议》应当依法认定为有效，对双方当事人均有约束力。根据路军与华深达实公司之间 ...
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，只分红。该规定违反上述地方性法规，且电站职工基本不知情，章程上的签字，也全部是通惠电站的经办人擅自书写的，不具有法律约束力。3、通惠电站主张分配给职工的 一个月就要开除。杜万煜组织召开了职工代表大会，称解除了代群等13人的劳动合同，收回他们的量化股。赵光良证实：其是通惠电站职工，电站规定连续旷工十五 ...
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，关键要看是否符合立案条件。第五条款应适用于属于人民法院受案范围的劳动争议案件。而本案所争议的焦点并不是因劳动争议而引起的纠纷，不属于人民法院 养老合同就是剥夺了企业与职工协商一致的劳动合同决定的养老金待遇。企业这种作法是违反了劳动法的行为。其次，我们更进一步清楚了统筹内项目养老金和统筹外项目养老金都 ...
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年11月，有关部门在原告不知情的情况下，填发两队的№0000679、№0000680山界林权证，不但未把应划归原告的113.88亩林地划给原告，还 拟证明№0000680号山界林权证客观存在、合法有效；证据15、公证申请书及承包开发合同，拟证明新村14、15队所发包的土地范围界线得到签字确认；证据16 ...
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