查询或表格下载可登陆"杭州建设网"（www.hzjw.gov.cn）。2、有关专业技术人员资格考试、职称评聘等问题可免费拨打服务热线"0571-12333"进行咨询，该服务 。3、国家或省、部有突出贡献的中青年专家，国家或省、部技术进步优秀管理工作者，国家或省、部科技劳动模范、科技先进工作者（不含协会 ...
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的科技开发企业，或应聘到“三资”企业工作。对因此而改变隶属关系的科技人员，保留其国家干部身份，由县级以上政府人事部门所属的人才交流中心负责管理人事 基本养老保险、单位补充保险和个人储蓄性养老保险相结合的社会保险服务，解除专业技术人员流动中的后顾之忧，为各类人才合理流动创造良好的外部环境。(六)大力加强 ...
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人字〔2000〕39号）精神，制订本办法。?第二条具有一技之长、掌握一定的实用技术，在我市农村从事农业、林业、畜牧、兽医、水产、园艺、农机、水利、农村 等违纪行为要依照有关规定予以严肃处理。?第十九条农民技术人员专业技术资格评审与现行企事业单位专业技术人员的职称评定、专业技术职务聘任性质不同，两类专业 ...
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其业绩是否依规取得；四要对申报程序违规、或不符合申报条件的人员应写明原因，按原报送渠道退回。（三）各评委会日常工作部门应认真 中专教师系列市教育局人事科21213158月25日-9月5日其他系列市人事局专业技术人员管理科222484021315398月18日-8月29日（假日休息）中级需委托评审的系列 ...
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信息领域“653工程”进展情况，发布列入信息领域“653工程”的课程及相关信息，引导专业技术人员参加知识更新培训。4．建立信息领域“653工程”工作联系制度。由各委办局 人才。各地区、各部门和相关行业领域根据本地区、本部门和行业领域技术发展和人才队伍建设的实际需要举办一批高研班。人事部选择其中选题新、 ...
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的科技开发企业，或应聘到“三资”企业工作。对因此而改变隶属关系的科技人员，保留其国家干部身份，由县级以上政府人事部门所属的人才交流中心负责管理人事 基本养老保险、单位补充保险和个人储蓄性养老保险相结合的社会保险服务，解除专业技术人员流动中的后顾之忧，为各类人才合理流动创造良好的外部环境。(六)大力加强 ...
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和专业技术管理工作中的骨干，经相应的评审委员会考核确认已具备相应的基础理论知识和专业知识，并经较长的工作实践证明确有真才实学、成绩显著、贡献突出，确能 (四)对经过相应的评审委员会评审并经上级有关部门综合平衡，符合相应条件的各级专业技术人员中，由所在单位行政领导，在规定的结构比例限额内，根据需要，进行 ...
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服从多数的原则处理。(七)各级评审委员会要有严格的纪律要求，评审委员会成员和工作人员不得泄露评审情况，对不执行纪律的要给予批评教育，或取消评审委员会成员资格， 后，按第四条第(二)款由相应级别的单位行政领导进行聘任(任命)。专业技术人员申请评审任职条件呈报表、聘任(任命)书，统一制发。 六、未被聘任和 ...
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任职，避免积压浪费人才。第五章评审委员会第十三条评审委员会是评议、审定专业技术人员任职条件的组织。评审委员会成员必须是作风正派、办事公道、群众信任的同行 ，部委、国家标准局及省级一等科技奖的主要完成人和有突出贡献者，可申报评审高级技术职务；获国家级三、四等科技奖，部委、国家标准局及省级二、三等科技奖， ...
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条件(暂行)(2006年修订) 总 则第一条 依据为了客观公正地评价农业系列领域内专业技术人员的水平，为人才的评聘提供依据，鼓励多出人才，多出成果， 并提供本人的工作记录5份以上。(6)掌握动物用药品(包括生物制品)的生产、检验技术。曾根据“生物药品制造检验规程”主持1—2个品种的生产、检验工作；提供 ...
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