单位：各县（市）区政府）8、加强基层医疗卫生人才队伍建设，大力培养适宜人才（1）加强全科医生培训。招聘25名临床专业毕业生经规范培训后充实到乡镇 局、市委编办、各县（市）区政府）（3）实施乡村医生培训计划。委托省内医学高等院校面向在岗具有执业资格的乡村医生开展“中专升大专”成人学历教育，每年50名。 ...
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，按照核准的岗位设置方案，对本单位现有人员确定不同等级的岗位，并变更聘用合同的相应内容。56、各级政府人事行政部门、公路交通事业单位主管部门和公路交通 技术人员高级、中级、初级结构比例现状，结合水路交通事业发展需要和“十一五”人才发展规划，合理确定水路交通事业单位专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构 ...
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合同的按照劳动合同执行。因培训费用发生争议的，按照国家有关劳动争议处理的规定处理。第二十六条企业应当建立技术工人津贴制度，提高技能人才的待遇及福利 联合培训，或者扶持公共培训机构承担缴费企业的职工培训任务。第三十条用人单位招聘使用未取得相应职业资格证书的劳动者从事实行职业许可的技术职业（工种）工作的 ...
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资格。对于灵活就业（也可实现跨区域就业）的本市生源毕业生，档案可委托政府所属人才服务机构、公共职业介绍机构进行人事代理，并为其代办社会保险。六 单位改革与促进毕业生就业的关系，进一步落实事业单位用人自主权，方便用人单位通过公开招聘吸纳高校、中专校毕业生。鼓励引进研究生，放开接收本科生。市各企事业单位在 ...
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储备人才应及时将档案、户籍移往其它地市，或委托市、区政府人事行政主管部门所属人才服务机构办理个人委托人事代理手续，不按规定办理的，将其档案等关系寄 就业；有关部门要加强对毕业生就业市场的管理和规范，严厉打击非法职业中介和招聘过程中的各类欺诈行为，保障毕业生就业市场健康、有序地发展。 附件：厦门市毕业生 ...
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待遇、聘期及聘用方法等事项。(四)通过本人申请、民主推荐、负责人提名、公开招聘等形式产生应聘人选。(五)聘用工作组织对应聘人员进行考试或者考核，择优确定拟 转给具有人事档案管理权的接收单位，或者委托政府人事行政部门所属人才交流服务机构代理。第四十一条被终止或者解除聘用合同的人员必须遵守有关法律、法规、 ...
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需要，加强应用导向研究和技术开发；积极开展符合自身特点的科研与创新活动，培养应用型和技能型创新人才。建立在高等院校的自治区重点实验室由自治区委托实行理事会领导下的实验室主任负责制，部分重点实验室向海内外公开招聘实验室主任和学科带头人；自治区给予实验室财政拨款，各地区和部门以项目形式与实验室开展合作， ...
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严格按测评名次顺序向用人单位推荐，用人单位可以自行组织考试、考核，也可委托人事部门组织考试考核。对通过双向选择未落实就业单位的毕业研究生、全国重点大学 以解除毕业生的后顾之忧。由县以上人事部门所属的人才交流机构进行人事代理的单位要与毕业生签订聘用合同，按规定履行合同鉴证，以保护毕业生和单位双方的合法 ...
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管理制度，形成充满生机与活力的用人机制 10、全面实行人员聘用制度。通过签订聘用合同明确双方与工作有关的权利和义务，转换用人机制，实现人事管理由身份管理向岗位 可将受聘人员的人事行政关系委托政府人才中介机构管理，逐步建立起单位与受聘人员之间新型的人事关系。本实施意见下发后，对新招聘人员，原则上都要实行 ...
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、聘期及聘用方法等事项。（四）通过本人申请、民主推荐、负责人提名、公开招聘等形式产生应聘人选。（五）聘用工作组织对应聘人员进行考试或者考核，择优 规定转给具有人事档案管理权的接收单位，或者委托政府人事行政部门所属人才交流服务机构代理。第四十一条被终止或者解除聘用合同的人员必须遵守有关法律、法规、规章、 ...
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