目录，根据工商行政管理部门的授权或委托办理工商登记；（六）根据需要拟订保税区招聘员工计划，经市人事、劳动部门批准后，按计划办理招调审批和聘用管理；（七 其非法所得及非法转让的房地产，并可处非法所得总额２倍的罚款。第六十九条保税区企业、其他组织和个人对管理局或其他行政管理机关的处罚决定不服的，可以依法向 ...
//www.110.com/fagui/law_70676.html -了解详情
及其直销员与消费者因换货或者退货发生纠纷的，由前者承担举证责任。第二十七条直销企业对其直销员的直销行为承担连带责任，能够证明直销员的直销行为与本企业 ，由工商行政管理部门没收直销产品和违法销售收入，处5万元以上30万元以下的罚款，由国务院商务主管部门撤销其相应的许可，申请人不得再提出申请；情节严重的， ...
//www.110.com/fagui/law_685.html -了解详情
和抗争，劳动者已经意识到个体行动无法实现权益主张，应团结起来用集体行动向企业争取自己的权益。目前中国劳动关系正在由个别调整模式向集体调整模式转变， 、处理机制以及赔偿机制，将反对性骚扰的条款及惩罚措施等列入规章制度之中，并对员工进行禁止性骚扰和遭受性骚扰后救济途径的培训。 【事件概要】 2010年7月 ...
//www.110.com/ziliao/article-201396.html -了解详情
提起行政诉讼。法院认为，根据1985年3月23日公安部发布的《机关、团体、企业、事业单位保卫组织工作细则（试行）》的规定，国家机关和企事业单位的保卫组织 对员工的强制性行为的性质问题。例如，根据《企业职工奖惩条例》的规定，企业行政可以对员工实施行政处分或经济处罚（罚款或扣工资等）；根据《国营企业辞退 ...
//www.110.com/ziliao/article-9137.html -了解详情
或处理后仍不能正常供气的，由主管部门负责督促或处理。第二十一条 燃气企业应当对员工进行上岗前培训，经考核合格者才可上岗。未经考核或考核不合格的，不得 ，由主管部门责令停止经营，收缴非法经营设备、没收非法所得，并处以三万元以上五万元以下罚款。第五十七条 违反本条例第十九条第二款规定，伪造、涂改、出租、 ...
//www.110.com/fagui/law_266200.html -了解详情
门对企业缺乏服务意识，动不动就对企业进行罚款。对查处的案件除了罚款以外，既没有提出详细的处理意见，也没有改进方案，企业对今后是否再会受到处罚感到担忧。另外 打一次，不到一年则不能打印，给中途离开企业的员工带来不便。外资企业对已没有生育能力的员工也要缴纳生育保证金感到不可理解。(由市劳动局、计生委负责 ...
//www.110.com/fagui/law_252287.html -了解详情
、社会利益和消费者的合法权益。个体业户、私营企业的财产依法受到保护，任何部门、单位和个人不得侵占；个体私营业主对其员工不得体罚、污辱，不得克扣、或无故拖欠员工 十八条 政府各有关行政管理部门，应公开机构设置、职责分工、办事制度、收费和罚款标准；颁发的证、照，除法律、法规、规章规定允许收取的费用外，一律 ...
//www.110.com/fagui/law_208625.html -了解详情
饮食习俗的宣传，增进各民族之间的相互了解和尊重。生产经营清真食品的企业和个体工商户应当对员工进行有关生产操作特殊要求和禁忌事项的培训教育。 第九条从事清真食品生产 ；拒不改正的，处五十元以上二百元以下罚款。 第二十二条对个人罚款三千元以上、对企业罚款二万元以上的，实施处罚的机关应当告知当事人有要求举行 ...
//www.110.com/fagui/law_123119.html -了解详情
劳动合同法实施条例》规定用人单位没有依法建立职工名册，最高可以处以2万元的罚款，增加了企业未建立职工名册时承担法律责任的风险。 【应对策略】 1. 用人单位已经与 。用人单位在操作中应注意，《劳动合同法》第二十二条中所指的培训是专业技术培训，一般包括对员工实施的专业知识和职业技能培训，不包括用人单位对 ...
//www.110.com/ziliao/article-282542.html -了解详情
《职业病防治法》第六十四条的规定，被告可以对原告并处罚款两万元，也可以不并处，鉴于原告已进行改正，出于保护企业的权益，被告不应对原告并处两万元罚款。原告在 2006年6月27日，郑某某（男，1960年2月20日出生）被原告招聘为员工，并被安排在成型车间作业。郑某某于2009年9月30日因病辞职，辞职前 ...
//www.110.com/panli/panli_19494889.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务