交给过半数的职工群众讨论，并听取意见。 （2）已向劳动者公示。由企业法定代表人签署并加盖公章以后以正式文件公布已经向劳动者公示。 （3）不违反 政策性规定。汤律师提醒： 没有经过以上程序制定的规章制度不能作为处理劳动争议的依据。企业一定要通过法定程序制定合法有效的规章制度，才能在放心经营的同时，减少不 ...
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签订保密合同,或者是在许可合同中明确约定保密条款。 (四)商务咨询及服务合同,企业在经营中遇到专门问题,可能求助于专业的咨询服务机构,如产品设计、生产、 产生劳动法上的效力,在制订时应当通过民程序制定,即通过企业工会或者通过过征求员工的意见。同时,制定出规章制度后,还要向员工公示,即向职工传达,使员工 ...
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和相关标准规定，结合自身实际，不断健全完善严格的安全生产规章制度和岗位安全操作规程。要强化企业技术管理机构安全职能，按规定配备安全技术人员，注重任用 对舆论反映的问题要深查原因，切实整改。各级政府要设立专项奖励资金，制定奖励办法，鼓励职工监督举报各类事故隐患和安全生产非法违法行为。发挥12350 安全 ...
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职工安置费用。 11.7 律师在尽职调查时应注意搜集和研究改制企业原有的政策文件和规章制度；查阅职工（代表）大会的会议记录及决议；审阅集体合同、 项目名称、服务于项目的时间或期间、工作量统计； 51.2 为制作法律意见书制定的工作计划及其操作程序的记录，律师工作组会议记录； 51.3 委托人或交易双方 ...
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签订保密合同,或者是在许可合同中明确约定保密条款。 (四)商务咨询及服务合同,企业在经营中遇到专门问题,可能求助于专业的咨询服务机构,如产品设计、生产、 产生劳动法上的效力,在制订时应当通过民程序制定,即通过企业工会或者通过过征求员工的意见。同时,制定出规章制度后,还要向员工公示,即向职工传达,使员工 ...
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。认真贯彻执行劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度；定期向企业职工代表会议报告企业安全生产情况和措施；制定企业各级干部的安全责任制等制度；定期研究解决 业务范围内，对实现安全生产的要求负责。生产部门要合理组织生产，贯彻安全规章制度和施工组织设计（施工方案）；加强现场平面管理，建立安全生产、文明生产 ...
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使顾问工作持续发挥作用，律师还需平时加强联系和沟通。 a. 讲究联系方式 b. 制定联系制度 联系制度要包括联系的内容、职责以及权利义务等，以便使联系真正 商业秘密等 一旦被侵犯，其损失是不可估量的。顾问律师应当为企业制定出一系列切实可行的规章制度和保护措施，首先从制度上保障和预防商标、专利、知识产权 ...
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、概念分析： 用人单位规章制度，亦即用人单位内部劳动规则，是指企业根据国家国家有关法律法规和政策，结合本单位生产经营实际，制定的由单位行政权力 发布命令，扰乱公司正常管理者。 二、概括规定： 1，违反公司纪律及各项规章制度情节严重者。 2，损害公司利益情节严重者。 3，违法乱纪，造成不良影响情节严重者 ...
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4）定期或不定期地组织会计人员对下属公司、企业进行财务检查，监督下属公司、企业执行财经纪律和规章制度； （5）协助总合计师编制各种会计报告，主持 为进一步完善人事管理制度，根据国家有关劳动人事法规、政策及公司章程之规定，制定本制度。 4.1.2 公司执行国家有关劳动保护法规，在劳动人事部门规定的范围 ...
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规定的相关材料报省局综合管理处。湖南省知识产权局二○○六年九月二十日湖南省知识产权优势企业培育办法（试 行）第一条为贯彻落实全国科技大会精神，实现湖南省委、 对接交流活动、提供咨询和服务，帮助培育企业建立健全知识产权管理体系和制定规章制度，帮助开展知识产权战略研究，制定企业及产品的专利战略。（八）省、 ...
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