批准，实行经营责任制。实行经营责任制，要达到经营方向正，责权利结合，服务质量高，经营效果好的目的。主要内容应包括： (一) 执行党和国家的商业政策和 、工资调整方案，职工培训计划和全店性的重要规章制度。 (四)监督企业各级领导干部和工作人员。对工作一贯努力并卓有成绩的干部，提请上级主管部门予以表彰、 ...
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设计规范、工艺参数、施工图纸及施工技术规范或要求等。2.1.2 审查管材、管件及阀门等制造合格证明书及质量检验报告书，内容包括外观检验、化学成分机械性能报告及 应按适当比例进行抽检。在线检验是要求管道的管理或操作人员对管道在运行中进行的安全检查，应列入企业设备管理的重要内容认真执行。需要指出的是，检验 ...
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进入国内外资本市场。建立和完善新的用人机制，最大限度地发挥科技人员的创造力。企业集团要拥有自主知识产权的主导产品、名牌产品和中长期技术储备。进一步 新机制，把组织考核推荐和引入市场机制、公开向社会招聘结合起来，把党管干部原则和董事会依法选择经营管理者以及经营管理者依法行使用人权结合起来。进一步完善对 ...
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方法 隐患排查的范围应包括所有与生产经营场所、环境、人员、设备设施和活动。 6 范围每缺少一类，扣2分。 企业应规定排查的频次，并采用综合检查、专业 高温作业场所，应设置通风降温设施；尘、毒危害场所设置必要的防尘、防毒设施；高噪声岗位设置降噪设施和隔音操作室。 10 现场工作环境和条件不符合要求，每处 ...
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，注册资本600 000元，拥有集体股、社员个人股、社会法人股等，股东名称管文清，企业名称金世纪公司，股权种类社员个人，入股时间2001年3月10日， 其真实意思”的陈述未作客观表述，有失公允；其二，该解决办法是董事、高级管理人员违反法律，损害股东利益的行为，有悖《公司法》第153条之规定；一审判决书 ...
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,优秀的可安排处长或调研员职务;业绩特别突出并具有高层管理经验的,可聘任为市管副局级以上领导职务。上述职务试用期均为1年。试用期工资可按规定的定级工资 和工资,原则上不低于机关同类人员的相应待遇。硕士以上毕业生,按规定的定级工资标准执行初期工资。第十条引进的高层次人才到企业工作,按照一流人才、一流业绩 ...
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做强做大的内在动力进一步增强。在总结推广成功经验的基础上因势利导，实现省管企业更高层次、更大范围的战略重组的条件已经具备，时机趋于成熟。二、指导思想 ，适时调整发展战略，加快结构调整和产业升级步伐，重塑行业龙头企业形象。配合地方政府做好剥离资产的改制和人员安置工作。洛轴集团要抓住与永煤集团重组的机遇， ...
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优秀的可安排处长或调研员职务;业绩特别突出并具有高层管理经验的，可聘任为市管副局级以上领导职务。上述职务试用期均为1年。试用期工资可按规定的定级工资 和工资，原则上不低于机关同类人员的相应待遇。硕士以上毕业生，按规定的定级工资标准执行初期工资。 第十条 引进的高层次人才到企业工作，按照一流人才、一流 ...
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、一种权利来提要求，好像不那么搞就交代不下去了，弄得大家无所适从。管好身边工作人员，这也是一条，而且是最重要的一条。《在中央政治局会议上关于改进 项目、惠民资金、科研经费管理等方面腐败问题频发。领导干部插手工程项目、亲属子女经商办企业问题突出。有的地方扶贫、涉农、医保、低保资金都敢贪敢挪，而且拿这些钱 ...
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停产整顿的紧急通知（豫政明电［2008］5号）、济源市煤炭管理局文件济煤管[2008]76号、济政办［2008］61号、克政［2008］85号、济煤 煤矿等；济源市人民政府关于对煤矿企业违规行为处理办法的通知明确了市煤炭管理局对全市煤炭安全生产具有处罚职权，并明确了驻矿人员和煤矿所在乡镇的职责；济源市 ...
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