应得的经济补偿金应由原企业承担，而梁奀苏则主张在伦教汽车玻璃公司无能力支付解除劳动合同经济补偿金的情况下，应由其原工作单位及其资产承担者负责支付，根据劳动部 教汽车玻璃公司与梁奀苏形成了事实上的劳动关系，因此，伦教汽车玻璃公司单方解除与梁奀苏的劳动关系，在计算经济补偿金的工作时间时，应当将梁奀苏在改变 ...
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应得的经济补偿金应由原企业承担，而郭润炳则主张在伦教汽车玻璃公司无能力支付解除劳动合同经济补偿金的情况下，应由其原工作单位及其资产承担者负责支付，根据劳动部 教汽车玻璃公司与郭润炳形成了事实上的劳动关系，因此，伦教汽车玻璃公司单方解除与郭润炳的劳动关系，在计算经济补偿金的工作时间时，应当将郭润炳在改变 ...
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应得的经济补偿金应由原企业承担，而何源泰则主张在伦教汽车玻璃公司无能力支付解除劳动合同经济补偿金的情况下，应由其原工作单位及其资产承担者负责支付，根据劳动部 教汽车玻璃公司与何源泰形成了事实上的劳动关系，因此，伦教汽车玻璃公司单方解除与何源泰的劳动关系，在计算经济补偿金的工作时间时，应当将何源泰在改变 ...
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已违约。船员应主动与用人单位联系工作，而原告离船后一直没有到被告公司去要求工作。劳动合同已于原告回国之日终止，原告要求被告按每月40美元的标准向其支付12 人民共和国劳动法》第九十一条第(一)项的规定，并参照劳动部颁布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，被告除向原告支付被拖欠的工资外， ...
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其买社会保险而申请解除劳动合同，但原告一直没有就此提出任何异议和权利主张，足见原告与被告签订劳动合同是其真实意思表示。其四，原告并无证据证明被告与人民银行 合同，也就是说，被告提交的证据与原告张某解除劳动合同的时间为2007年12月28日。而原告张某与被告某公司签订劳务派遣的时间为2007年12月1日 ...
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支路。法定代表人冯某，董事长委托代理人王某，男，该公司员工。原告张某诉被告某针织品公司劳动合同纠纷一案，本院受理后依法适用简易程序公开开庭进行了审理 证据原告也无其他证据证明系被告单方解除或协商解除，故原告主张经济补偿金及一倍赔偿金的诉讼请求本院不予支持。关于原告主张的未签订劳动合同双倍工资差额。根据 ...
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录用人员，公司为员工发放工资的方式是部分现金部分转账；11、律师函，证明劳动合同等文件由员工曾银萍保管；12、被告致曾银萍的解除劳动合同通知， 解除劳动关系各持己见，但对双方曾就解除劳动关系及补偿进行过多次协商未达成一致，系被告单方解除劳动关系没有异议。至于解除劳动关系是否合理，被告认为因原告隐瞒其 ...
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2009年8月12日收到），证明被告xx公司单方解除与原告的劳动关系，经济补偿由被告xx公司直接支付，故被告xx公司为劳动合同的主体；3、长劳仲 补偿，合计239821.90元（税后），2009年8月原告的社保已缴。被告xx公司于2009年8月31日通过银行转帐方式向原告支付了上述款项。2009年10 ...
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年6月30日期间存在劳动合同关系2、原告出具的《处理决议》（被告于2009年9月17日收到），证明原告单方违法解除劳动关系；3、2009年 附加工资及高温费为2372.50元，扣除奥尔夫音乐培训费960元、8月份社保公司部分686.40元、自负部分217.30元，合计1863.70元，工时结余作年休假 ...
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，被告公司根本无法与原告等职工签订劳动合同，且股权收购后原告也承诺自行承担未签劳动合同的后果。另外，原告主动申请辞职，并非被告单方解除劳动关系。 ，由原、被告的陈述以及原告提供的解除劳动合同协议书、上海**工程咨询监理有限公司章程、复工通知、劳动手册、退工证明、银行卡客户交易单、养老保险个人账户结算 ...
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