七条 由于经济衰退而导致销售实绩下降情况时，不降低业绩工资。（二）销售奖励制度第八条 销售奖励分为团体销售奖、个人销售奖、开拓销售奖3种。第九条 团体销售奖1 负责。第十一条 开拓销售奖1．事先经公司批准，建立起新的客户关系，销售出第一批商品后，一次性发给____元奖金；但以开拓销售为专职的外销人员不 ...
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次批评仍不改正的，人力资源部可以根据企业的奖惩办法提出处理意见，报公司董事会审议决定。 9．员工对企业劳动管理有意见的，可以向人力资源部反映 超过规定日期的从第六日起按拖欠工资的_______%赔偿乙方损失。 （2）奖金：应按单位的经济效益和乙方的劳动贡献定，一般每月_______元至_______元 ...
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》印发给你们，请认真按照执行。二○○三年四月二十五日吉林市城市居民最低生活保障制度实施细则(暂行)第一章总则?第一条为顺利实施《吉林省城市居民最低生活保障办法》（ 居民最低生活保障资金、工作经费和依法监督资金使用情况；劳动和社会保障、社保公司、工会、教育、卫生、公安、物价、统计、审计、人事、残联等部门 ...
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公司执行财政部颁发的国营供销企业的有关财务会计制度。 七、华能原材料公司代理煤代油办公室经营“三材”所得的手续费收入和其他经营收入一律并入利润总额，缴纳55 经营所得，缴纳55％所得税。 十一、华能各公司税后留利应大部分用于生产发展，小部分用于职工奖金福利，相应建立生产发展基金，职工奖励基金、职工福利 ...
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公司的决定》(中发(1988)8号，以下简称《决定》)和市人民政府《关于清理整顿公司的通知》(津政发(1988)133号，以下简称《通知》)，结合我市实际情况， 部门重新申请办理减免税手续。 八、 所有公司的职工工资、奖金、劳保福利待遇，都应按照国家规定和相应的财务会计制度执行。不得超出国家规定，自定 ...
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制定、报批和实施债转股方案的同时，拟定建立现代企业制度方案，抓紧进行公司制改革，确保金融资产管理公司及时成为企业的股东，并于２０００年末以前达到初步建立现代 任职权限，属正常离、退休的可享受相应待遇。（五）财务总监的工资、奖金、社会保险、福利待遇、办公经费等由财政统一拨付，派出机构负责列支。派出机构要 ...
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后，返还主管部门，作为全民所有制企业发展生产基金，不得用于再投资。主办机关已向公司投入的财产不得转移，投入的资金不得抽走。凡在中共中央办公厅、国务院办公厅一 管理部门重新申请办理减免税手续。八、所有公司的职工工资、奖金、劳保福利待遇，都应按照国家规定和相应的财务会计制度执行。不得超出国家规定，自定标准 ...
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暂行规定为加强中国人民保险（集团）公司（以下简称中保集团）系统工作人员年度考核工作，根据《国务院关于机关事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》（国发〔１９９３ 考核中评为优秀、合格的人员，考核结果可以作为今后晋升职务、晋升工资档次、发放奖金、聘任技师、评选先进的依据。（二）对评定为不合格的人员，免除 ...
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Ｂ公司新签定劳动合同，工资及考勤转至Ｂ公司。原在Ａ公司时年总收入为工资+佣金+年终奖金，现被告之按Ｂ公司的薪资结构执行，年收入只有工资，变相去除了 建议！谢谢！1.合同上列明是每月正常工作时间工资1800元，其他奖金、津贴、加班费按甲方薪酬制度一并发放，但不属于正常工作时间工资。 有实际发放的工资单及 ...
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管理，无异是鼓励经营者长期留任而滥用其经营权；如加以适当管理，则可能成为挽救现代公司制度之利器。的确，在现代企业所有与经营普遍分离的原则下，委托书是必然产物， 上的超弱控制，使得内部人控制产生了许多问题，如过分的在职消费、工资、奖金等收入增长过快而侵犯了股东利益、过度投资而风险太大等等。 从理论上说 ...
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