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因婚前劳动关系违法解除所获得赔偿,属于个人财产。 这是双方在离婚诉讼中,关于财产问题争议最大的一点。双方实质争议的问题为,一方因婚前劳动合同关系的解除, 成立和解除都是发生在婚前是事实,但是在李某与水泥公司解除劳动合同关系并产生争议,并不等于水泥公司一定就会支付后来判决所确定的金额的赔偿金给李某,双方 ...
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社会保险以及支付经济赔偿金的仲裁请求理应得到支持。故原告请求法院依法判令:判令原告与被告某某公司解除劳动合同,并支付经济补偿金2400元;判令原告与被告某某公司解除 第一项、第四十七条、第九十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条 ...
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费2400元、年终奖5000元、交通费补贴3000元;支付加班工资30678.4元;赔偿因未办理失业保险的一次性生活补助费5070.00元;补办1998年5月1日至 3日曾向重庆市委领导写信反映问题等事实可以视为仲裁时效中断,但由于桐君阁公司解除劳动合同关系时,桐君阁公司已依法足额支付经济补偿金,另外 ...
//www.110.com/panli/panli_241729.html -了解详情
费2880元、年终奖5000元、交通费补贴8400元;支付加班工资30678.4元;赔偿因未办理失业保险的一次性生活补助费6198.00元;补办1998年5月1日至 3日曾向重庆市委领导写信反映问题等事实可以视为仲裁时效中断,但由于桐君阁公司解除劳动合同关系时,桐君阁公司已依法足额支付经济补偿金,另外 ...
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经济补偿金16.55元,合计181.98元;退还周培源保险金50元;赔偿违约金300元;支付解除劳动关系经济补偿金917。25元给周培源。周培源仍认为终审 终字第964号民事判决提起再审申请时,已提及请求佳美施公司支付其与佳美施公司解除劳动合同关系后产生的误工费、工资收入损失、失业生活补助费和补缴劳动 ...
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关于工伤赔偿及违法解除劳动合同赔偿的要求 湖北省xx有限公司: 本人xxx,自2007年4月进入你公司务工以来,一直勤勉耐劳,不畏艰苦,虽工作中屡受工伤 的医疗费,交通费等凭证金额,将本人垫付的7000元支付给本人。 二请你公司依据《工伤保险条例》之规定向本人支付下列补偿: 1停工留薪期工资2233. ...
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服从单位管理,领导也没有回答,领导只说问这个问题没有意义,也没有拿出证明我就被公司解除劳动合同。叫我6月25号就不用上班了,现在我手里有公司解除劳动合同写的证明和证明上有公章像我这样打官司能赢吗?或申请劳动仲裁能得到怎么样的赔偿你好,公司解除劳动合同,他给我写了 ...
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我与公司签订的劳动合同是由公司拟定的,我怀疑合同没有经过劳动保障局审核,也没有劳动保障局的印章,请问这份合同合法吗?还有公司强迫员工订制工作服 我们被强迫加班,有加班费吗?合同内容也不够明确,我能以这些理由要求公司解除劳动合同吗?合同里有说明如果合同期未满,单方面解除劳动合同要求赔偿违约金,如果我要求 ...
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我作为A单位的员工在移动公司做代维工作,移动突然与A公司解除劳动合同。A公司即要求我们与其解除劳动合同赔偿1个月的赔偿金。 我与A公司的 的赔偿是否兼得? 与我一样遭遇有近50人,急盼答复 劳动合同签订时的情况 发生变化,经协商不能就变更劳动合同内容达成协议 这里的情况变化怎么说,,,我公司与移动 ...
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不服从安排。本人要求公司赔偿无法解除合同的赔偿金,本人到劳动局仲裁胜诉,公司不服上诉到法院,公司改以本人不符合公司的录用条件而解除劳动合同。到了法院 证明,可以证实,由于劳动者在试用期无法适应公司的工作环境,不符合公司的录用条件而被公司解除劳动合同公司行使解除权的行为符合上述规定。 请问法院以上认为 ...
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