,主要单项经济技术指标或管理指标,处于同行业先进水平;③积极开展岗位练兵、技术比武和科研活动,员工素质明显提升。2、先进个人(1)建设功臣具备以下条件之一 ②与时俱进、勇于开拓、勤思考、善学习、精协调的创新精神,并能充分调动职工的积极性和营造竞赛氛围。(2)先进个人①围绕立功竞赛活动,具有“拼搏、协作 ...
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形式,吸引外资企业、民营企业、集体企业、企业内部员工、境内外自然人等参股,建立多元投资主体的公司。上市公司与集团母公司要在2000年底前彻底理顺关系。 、旅游业、家庭手工业和社区居民服务业等作为当前和今后一个时期就业岗位的基本增长点。要规范职工下岗程序,认真办好企业再就业服务中心,切实做好下岗职工基本 ...
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,并为其员工购买人身意外伤害保险。鼓励公民、法人及其他社会组织为应对突发公共事件提供资金援助。4.5通信保障市信息产业部门负责协调各电信营运公司,建立 实施和总结三个阶段。通过应急演练,培训队伍、落实岗位责任制、检验协同能力、熟悉指挥机制和处置程序,了解资源需求情况,评价应急准备状态,检验预案的可行性 ...
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的思想,破除平均分配的观念,实行岗位聘任制和劳动合同制,完善劳动用工、干部人事、工资分配三项制度的改革,做到员工能进能出,干部能上能下,经济效益和社会分配 资本准入和技术标准准入制度。深化行政审批制度改革,减少审批事项,完善审批程序,增加公开性和透明度。规范经营主体资格和专业资质的审批,降低准入门槛, ...
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供实践中研究参考。附件:一、大连市城镇企业职工补充养老保险办法二、上海某公司员工补充养老保险实施方案三、电力企业建立补充养老保险暂行办法四、美国的私人 .职工调离本单位时,劳动部门应及时办理企业补充养老保险关系转移手续。电力系统内调动和调出电力系统的职工,调出单位可将为其缴纳的补充养老保险基金连同转移 ...
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,批准的项目在预算范围内进行并在控制之中。 (十六)制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,以满足控制风险的要求,如:改进应收账款、应付账款、成本 完成董事会和总经理交办的其它工作。 五、薪资报酬及福利待遇 (一)甲方就该工作岗位实行固定薪酬制度,在本合同聘用期间甲方按壹万元/月(人民币)的薪资标准, ...
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年二月十四日合肥市推进企业股权和分红激励试点工作暂行办法第一章 总 则第一条 为了调动广大技术人员、经营管理人员的积极性和创造性,建立有利于自主创新和科技成果转化的 ,制订激励方案和相关工作方案,严格履行本办法规定的内部审议和外部审批程序。第二十三条 试点企业在激励方案获批后,应及时办理资产评估、国有 ...
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的声势。保监会要抓紧研究制定专项治理的方案,召开专题会议动员部署,调动监管部门、保险机构、行业组织、新闻媒体和社会公众等各方面的积极因素,形成综合治理 、与保险公司互派干部挂职等制度。进一步加大竞争性选拔力度,努力营造正确的用人导向和优秀人才脱颖而出的良好环境。今年,要拿出部分司局级领导干部岗位,实行 ...
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简易程序,于2010年3月30日公开开庭进行了审理。后经批准适用普通程序,依法组成合议庭,于2010年6月28日公开开庭进行审理。原告章某某及其委托 章某某在澳门工作至2008年11月下旬。2008年12月10日,上海某某公司人力资源部的员工冯某某手写了一份协议,内容为“兹有某某(澳门)有限公司员工章 ...
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市场经济体制要求的事业单位人事制度的重要措施,对实施科教兴国战略和人才强国战略,调动事业单位各类人员的积极性和创造性,促进我国经济建设和各项社会事业的发展具有重要 是从事的职业岗位不同。 2、在相对于企业、单位以及政府职能部门劳动者都是弱势群体中的一员。 3、人事争议与劳动争议的现行程序法律均适用一 ...
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