当前的公司治理实践中，确实存在着许多一时难以解决的问题，诸如内部人控制现象、用脚投票机制失灵、利用假帐和虚假信息圈钱等。为此，经济学界进行了诸多 等程序性规定，因此几近形同虚设。而党纪监督由于对象和范围的局限性，只能对党员干部实施党纪监督，往往以党纪处分代替经济责任和法律责任，且当董事和经理兼任党委 ...
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发生，并时常向全体员工通报相关情况。这项新法律将于2005年付诸实施。14许多跨国性的大公司，在公司的管理守则中，几乎全部都有关于禁止性骚扰的 的程序和证据制度 性骚扰案件中取证难是一个突出的问题。这主要是因为性骚扰大多发生在比较隐蔽的场所，多数只有两个人在场。因此除非性骚扰发生在大庭广众之下，受害人 ...
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，经常性开展食品安全教育和宣传工作，增强食堂管理者和员工的食品安全意识，规范管理和操作过程，防范食品安全事故的发生。第三条食品安全事故调查处理，应当边 七）进出口检验检疫部门：负责发生在食品进出口环节和其它涉及食品进出口环节问题的食品安全事故的具体调查处理。（八）其他食品安全监管部门：负责对发生在各自 ...
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的情况，现就经济补偿金和违法解除劳动合同二倍赔偿金的问题作如下的探讨： 劳动者在提起仲裁时必须注意以下几个问题：（1）要明确了解自己能请求的 意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： （一）依照企业破产法规定进行重整的； …… （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同， ...
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管辖权提出异议。 本案原告先申请劳动仲裁，再向法院起诉，诉状中陈述的事实也是与员工发生的争议，案由应当确定为劳动争议而非合同纠纷或不当得利，选择 中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条第（三）项规定，因履行劳动合同发生的争议属于劳动争议。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 ...
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的公司治理实践中，确实存在着许多一时难以解决的问题，诸如“内部人控制现象”、“用脚投票机制失灵”、“利用假帐和虚假信息圈钱”等。为此，经济学界进行了诸 等程序性规定，因此几近形同虚设。而党纪监督由于对象和范围的局限性，只能对党员干部实施党纪监督，往往以党纪处分代替经济责任和法律责任，且当董事和经理兼任 ...
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旅游企事业单位落实有关旅游保险制度情况；(六)受理并妥善处理宾客对本辖区旅游安全问题的投诉，建立健全旅游安全检查考核工作制度。第十一条旅游企事业单位均 的主要职责是：(一)负责检查督促本部门班组和员工的安全管理工作；(二)负责建立本部门以五防为中心的安全管理规章制度和安全管理岗位责任制；(三)对本部门 ...
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发动社会各界和广大人民群众积极参与，督促商场、市场认真贯彻《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，履行消防工作职责，落实消防安全措施。突出重点 督促单位严格落实消防安全责任制，完善落实应急疏散预案，加强对员工的消防培训，提升商场、市场防范火灾的能力。各地公安机关还要继续加强对公共娱乐场所及其他 ...
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3.商场、市场、学校、幼儿园、托儿所、养老院、医院等公众聚集场所和劳动密集型企业生产车间在营业、生产、工作期间是否锁闭、封堵或占用疏散通道、疏散楼梯 市公安局消防机构对市属相关单位开展自查工作进行具体指导，对督促检查工作中出现的问题，及时上报领导小组。 2．各区(县)政府要督促辖区单位落实自查责任， ...
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社会各单位消防安全责任人，按照公安部、监察部、国家安全监管局《关于进一步落实消防工作责任制的若干意见》和公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的 总结工作。各地区、各系统要及时做好火灾隐患排查、整治的总结工作，对排查、整治工作中存在的问题要及时整改，确保排查、整治工作取得成效。另外，各 ...
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