即请求判令宏丰公司支付其劳动关系存续期间的法定休息日和法定节假日加班工资及经济补偿金、赔偿金等，并为其缴纳足额养老金、医疗保险金、失业保险金等相关费用。其理由 的。宏丰公司答辩称，在股权转让前公司处于长期停产和亏损状态，不存在加班的问题。即使是存在加班情况，在2006年2月份股权转让时，宏丰公司原股东 ...
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即请求判令宏丰公司支付其劳动关系存续期间的法定休息日和法定节假日加班工资及经济补偿金、赔偿金等，并为其缴纳足额养老金、医疗保险金、失业保险金等相关费用。其理由 错误的。宏丰公司答辩称，其股权转让前处于长期停产和亏损状态，不存在加班的问题。即使是存在加班情况，在2006年2月份股权转让时，宏丰公司原股东 ...
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即请求判令宏丰公司支付其劳动关系存续期间的法定休息日和法定节假日加班工资及经济补偿金、赔偿金等，并为其缴纳足额养老金、医疗保险金、失业保险金等相关费用。其理由 错误的。宏丰公司答辩称，其股权转让前处于长期停产和亏损状态，不存在加班的问题。即使是存在加班情况，在2006年2月份股权转让时，宏丰公司原股东 ...
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即请求判令宏丰公司支付其劳动关系存续期间的法定休息日和法定节假日加班工资及经济补偿金、赔偿金等，并为其缴纳足额养老金、医疗保险金、失业保险金等相关费用。其理由 错误的。宏丰公司答辩称，其股权转让前处于长期停产和亏损状态，不存在加班的问题。即使是存在加班情况，在2006年2月份股权转让时，宏丰公司原股东 ...
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即请求判令宏丰公司支付其劳动关系存续期间的法定休息日和法定节假日加班工资及经济补偿金、赔偿金等，并为其缴纳足额养老金、医疗保险金、失业保险金等相关费用。其理由 错误的。宏丰公司答辩称，其股权转让前处于长期停产和亏损状态，不存在加班的问题。即使是存在加班情况，在2006年2月份股权转让时，宏丰公司原股东 ...
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即请求判令宏丰公司支付其劳动关系存续期间的法定休息日和法定节假日加班工资及经济补偿金、赔偿金等，并为其缴纳足额养老金、医疗保险金、失业保险金等相关费用。其理由 错误的。宏丰公司答辩称，其股权转让前处于长期停产和亏损状态，不存在加班的问题。即使是存在加班情况，在2006年2月份股权转让时，宏丰公司原股东 ...
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即请求判令宏丰公司支付其劳动关系存续期间的法定休息日和法定节假日加班工资及经济补偿金、赔偿金等，并为其缴纳足额养老金、医疗保险金、失业保险金等相关费用。其理由 错误的。宏丰公司答辩称，其股权转让前处于长期停产和亏损状态，不存在加班的问题。即使是存在加班情况，在2006年2月份股权转让时，宏丰公司原股东 ...
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即请求判令宏丰公司支付其劳动关系存续期间的法定休息日和法定节假日加班工资及经济补偿金、赔偿金等，并为其缴纳足额养老金、医疗保险金、失业保险金等相关费用。其理由 错误的。宏丰公司答辩称，其股权转让前处于长期停产和亏损状态，不存在加班的问题。即使是存在加班情况，在2006年2月份股权转让时，宏丰公司原股东 ...
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，这三人认为“末位”和劳动能力并不是一个概念，单位“末位淘汰”他们不合法，申请了劳动仲裁，裁决结果是银行要给三人安排或调整工作岗位。银行不服，将三 即以末位淘汰为由强行将他推入所谓的内部劳动力市场，每月发放最低生活保障金２６０元，另加１００元，扣除个人应缴保险、养老金等后实发１０３元至今。 今年５０岁 ...
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名职工，这三人认为末位和劳动能力并不是一个概念，单位末位淘汰他们不合法，申请了劳动仲裁，裁决结果是银行要给三人安排或调整工作岗位。银行不服，将三名 即以末位淘汰为由强行将他推入所谓的内部劳动力市场，每月发放最低生活保障金260元，另加100元，扣除个人应缴保险、养老金等后实发103元至今。今年50岁的 ...
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