后，未在佛仪公司上班，但佛仪公司发放黄惠玲12月份工资及为其购买社保和住房补贴的事实行为已明确表明，佛仪公司已经履行了提前通知义务。关于黄惠玲 奖1702元。本院认为：本案系解除劳动合同而引起的劳动争议纠纷。本案双方当事人争议的焦点是：佛仪公司与黄惠玲签订的《关于解除劳动关系协议书》是否合法有效；佛仪 ...
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李光伟，陕西博纳新律师事务所律师。原告王×诉被告陕西明珠家居产业有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2011年6月13日立案受理后，依法组成合议庭，于 加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者 ...
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仲裁程序都违法。 1、诉讼程序违法表现如下：(1)本案有关劳动纠纷经过了劳动仲裁程序，上诉人对劳动仲裁裁决书不服，依法于2011年6月8日向一审 )一审法院偏袒被上诉人，篡改、增加被上诉人的诉讼请求并予以支持，违反了《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》的相关规定。2、被上诉人在一审诉讼中明确提出 ...
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的内容不真实；对证据11无异议。关于原告提交的证据，被告均无异议，且能证明原被告间的劳动争议纠纷已经解放区劳动争议仲裁委员会进行仲裁，原告不服裁决，向 合同；4、被告支付原告经济补偿金1800元；5、被告补齐原告的各项社保费用。解放区劳动争议仲裁委员会经过审理，于2009年5月15日作出解劳仲案字（ ...
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，广西致恭律师事务所律师。原告广西贺州亿利达制衣有限公司诉被告黄永瑞劳动争议纠纷一案，本院于2011年3月7日立案受理后，依法组成由审判员陈甫 认为应当支付经济赔偿金的辩驳主张，不能成立。三、关于补缴社保费和支付失业保险赔偿金1256元？关于补缴社保费问题。第一、劳动者依法享有社会保险待遇的合法权益。 ...
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公司支付生活费的诉请，缺乏事实根据和法律依据，本院不予支持。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定：“劳动者以用人单位 社会保险费引发的纠纷，可以补办手续和追缴的，社保部门均可依法强制征缴，劳动者可以向社保部门反映并解决问题。本案中，双方当事人签订有劳动合同，不属于 ...
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法律顾问。原告刘某因与被告洛阳市第二汽车运输公司（以下简称二运公司）劳动争议纠纷一案，于2010年11月18日向本院提起诉讼。本院于同日作出受理 诉讼请求，符合法律规定，本院予以支持，超出部分，于法无据，本院不予支持。关于原告刘某要求被告二运公司支付其经济补偿金61800元、赔偿其住房公积金5250元 ...
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代理人洪万江，河南旺达律师事务所律师。上诉人苏军与被上诉人永城市邮政局劳动争议纠纷一案，永城市邮政局于2011年3月4日向永城市人民法院提起诉讼， 早反映工作问题的时间为2010年，其仲裁时效早已超过。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》对于确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力 ...
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，代领法律文书。原告肖海云与被告鹤壁市邮政局、被告河南鸿福实业有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2011年9月27日立案受理后，依法使用简易程序， 年10月的养老保险费（养老保险费各自承担相应的部分，具体数额以缴费当日社保经办机构核算的数据为准，滞纳金由被告鹤壁市邮政局、被告河南鸿福实业有限公司共同承担 ...
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其缴纳社会保险的诉称，没有依据，本院不予支持。劳动仲裁和诉讼是解决劳动纠纷的不同机制，其作用和解决纠纷的模式各不相同，权属性质也有区别，并且没有 11月至2011年1月的基本养老保险费和基本医疗保险费（具体标准和数额均以社保中心计算标准为准）。本案诉讼费10元，由原告洛阳众锐重工科技发展有限公司和被告 ...
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