，向自然人和非国有企业让渡一批企业或企业部分资产的经营权。要制订政策，鼓励职工通过股份期权等形式购买本企业产权或投资参股，鼓励经营管理者多持股、持 调研，分类指导。各级领导干部要认真学习邓小平理论，深刻领会和准确掌握中央关于国有企业改革和发展的一系列方针政策，紧密结合实际，创造性地开展工作。要努力学习 ...
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、投股，鼓励和支持经营者和管理人员多持股、持大股，所持股份可以继承、转让，不得退股、抽股。量化给企业经营者、职工个人的股份，离开企业即视为 的技术咨询、技术服务业务取得的收入，免征营业税。3、鼓励科技人员、机关干部、国有企业下岗职工创办、领办、承包乡镇企业或到乡镇企业工作，户口可仍保留在原辖地；科技 ...
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，代行管理国家股权。国家授权投资的机构或国家授权的部门中代行国有资产出资者职能的机构，对所持股的企业不行使任何政府行政管理职能。 2.选定改建企业 至子公司’或“总公司至分公司”的体制规范与下属分支机构的关系。母公司下建立全资子公司、控股子公司或参股子公司，向相互横向或纵向持股、以产权为连接纽带的企业 ...
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进行国有独资公司改组试点的意见》执行。３．国有企业改组为多个股东持股的有限责任公司是实行公司制改组的主要形式。实现的途径包括：债权转为股权，引进 职工民主管理，支持工会维护职工合法权益。国有独资公司、两个以上国有企业或者其他两个以上国有投资主体设立的有限责任公司，通过职工代表大会和其他形式实行民主管理 ...
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的企业，着眼于体制创新、机制转变，形成多元持股、股权适度集中的产权结构模式；引导中小企业特别是科技型企业向'专、精、特、新'的方向发展，积极与 社会化发放。彻底改变国有企业下岗职工的安置办法，逐步使下岗职工由现在先进入企业再就业服务中心，转向直接享受失业保险。加快社会保障法制建设，依法规范和管理社会 ...
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国有独资公司改组试点的意见》执行。3.国有企业改组为多个股东持股的有限责任公司是实行公司制改组的主要形式。实现的途径包括：债权转为股权，引进外资 职工民主管理，支持工会维护职工合法权益。国有独资公司、两个以上国有企业或者其他两个以上国有投资主体设立的有限责任公司，通过职工代表大会和其他形式实行民主管理 ...
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《国务院关于修改〈中华人民共和国外汇管理条例〉的决定》修正）； （3）《关于规范房地产市场外资准入和管理的意见》（建住房（2006）171号，由建设部、商务部 三个月内，以自有资金一次性向中方股东支付全部转让对价，并须妥善安置企业职工、处理银行债务。 3、提供担保 鉴于上述有关并购的交易中，均要求“先 ...
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对经营管理人员约束监督严重不力的情况。?（3）部分改制企业股权结构不合理，集体股比重过高，职工平均持股，形成了变相的大锅饭；经营管理者享有与其持 的公有制实现形式；建立现代企业制度是国有企业改革的方向；要按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的要求，对国有大中型企业实行规范的公司制改革，培育和 ...
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，用分散的股权制约大股东的控权行为。三是逐步推行经营者持股制度。一方面可以把经营者的个人利益同企业的利益结合起来，强化经营者的责任，建立起对企业经营者 独资公司这一公司存在形态；二是通过改进现有的国有独资公司的各项具体制度，通过规范国有独资公司的行为，减少国有独资公司实施过程中出现的弊端。具体包括规范 ...
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行政管理职能。3、按《公司法》规定规范企业组织形式试点企业以多法人持股的有限责任公司为主要组织形式。通过企业之间的相互参股，引进外资，吸收事业 部门应采取积极措施，认真贯彻落实国务院《国有企业富余职工安置规定》，支持和鼓励试点企业通过兴办第三产业等办法自行解决企业富余人员的安置。政府有关部门要建立和 ...
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