日，国税服务中心向何声良发出《通知书》，要求何声良办理辞职手续。８月３１日，何声良与国税服务中心办理了解除劳动合同手续，国税服务中心没有给付何声良 ，何声良没有证据证明国税服务中心符合给付赔偿金的构成要件，其诉求不予支持。２００５年３月３日，何声良劳动合同期满，国税服务中心同意何声良继续工作，双方形成 ...
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的，可给予半年时间过渡期，过渡期满不清退的，财政停止核销经费。（三）单位在编制内聘用的临时人员，已签订合同，且距合同到期时间不足一年的， 单位、全额拨款事业单位聘用临时人员所需费用，由财政部门凭人事部门的《机关事业单位临时人员备案通知书》核销支出；差额拨款事业单位和自收自支事业单位聘用临时人员所需费用 ...
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有效的问题。XX公司虽未发给黄XX解除劳动合同的书面材料，但自黄XX长假期满后公司再未安排黄XX工作岗位，亦未发放工资或者其他福利待遇。黄XX 公司的权利，人民法院无权干涉。黄XX诉请人民法院判令XX公司与黄XX续签劳动合同的上诉理由不成立，本院不予支持。四、关于XX公司应否支付黄XX2005年11与 ...
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回执填写完整，交给人力资源部。 已收到公司送达《续签劳动合同通知书》，内容已知悉，本人意见为 同意续签 不同意续签 被通知人签字确认 可以这样回复吗？ 关于续签 公司寄来的续签劳动合同通知书，我同意续签劳动合同，由于本人处于产假中并身体不适无法到公司面谈，请知悉。补充上一份合同载明“在合同到期满前15 ...
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（四）乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以调整乙方的岗位或安排其离岗接受必要的培训后调整岗位，并向乙方出具《岗位调整通知书》（附件二），对本合同作出 聘用合同终止后，甲方应当为乙方开具《终止聘用合同证明书》（附件四），并办理相关手续。九、聘用合同的续签本合同期满前，甲乙双方协商一致，可以按照规定的 ...
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（四）乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以调整乙方的岗位或安排其离岗接受必要的培训后调整岗位，并向乙方出具《岗位调整通知书》（附件二），对本合同作出 聘用合同终止后，甲方应当为乙方开具《终止聘用合同证明书》（附件四），并办理相关手续。 九、聘用合同的续签本合同期满前，甲乙双方协商一致，可以按照规定 ...
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二)聘用合同终止后，甲方应当为乙方开具《终止聘用合同证明书》(附件四)，并办理相关手续。 九、聘用合同的续签本合同期满前，甲乙双方协商一致，可以按照规定的 (签字盖章)年月日 年月日附件二：岗位调整通知书字第号：(乙方)因你在＿＿＿年度/＿＿＿＿＿＿＿聘期的考核中被确定为不合格等次，根据《国务院办公厅 ...
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。（四）乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以调整乙方的岗位或安排其离岗接受必要的培训后调整岗位,并向乙方出具《岗位调整通知书》（附件二）,对本合同作出 聘用合同终止后，甲方应当为乙方开具《终止聘用合同证明书》（附件四），并办理相关手续。九．聘用合同的续签本合同期满前，甲乙双方协商一致，可以按照规定 ...
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于2010年2月2日诉至本院，本院于同日作出案件受理决定。本院依法向原告信用联社送达了受理通知书、举证通知书，向被告关兴兰送达了民事诉状副本、应诉通知书、 劳动仲裁不超仲裁时效，予以确认。本院依职权对商丘市人力资源和劳动保障局干部调配科科长赵洪生的调查笔录，能够证明商丘市对聘用干部合同期满没有完善手续 ...
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辩称：原告在1992年10月与被告签订了留职停薪合同，合同期满后，原告不来单位办理留职停薪续签手续，又不同意上班，被告曾于1994年10月25日登报 以黄师云劳动争议发生之日为1994年至1999年期间，超过仲裁时效，于2001年2月28日作出西劳仲不字(2001)第01号不予受理案件通知书。故原告 ...
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