合同纠纷案件中具体适用经济合同法的若干问题的解答》第2条规定:“……对借用其他单位的业务介绍信、合同专用章或者盖有公章的空白合同书签订的经济合同,应当确认为无效 的一切法律纠纷全由我司负责”,被申请人据此在1998年12月21日《仲裁答辩书》中认为该租约“由于是郭××擅用报关单上的印章复制而成,因此, ...
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合同纠纷案件中具体适用经济合同法的若干问题的解答》第2条规定:“……对借用其他单位的业务介绍信、合同专用章或者盖有公章的空白合同书签订的经济合同,应当确认为无效 的一切法律纠纷全由我司负责”,被申请人据此在1998年12月21日《仲裁答辩书》中认为该租约“由于是郭××擅用报关单上的印章复制而成,因此, ...
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艺术中心是用人单位,答辩人与其签订的合同是劳动合同,双方因此所发生的争议属于劳动争议。根据法律规定,劳动争议案件在没有依法经过劳动仲裁之前,不能够 劳动争议。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:……(二)因订立、履行、变更、 ...
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提出要求与单位签订书面劳动合同的相关事宜,一切约定均为双方口头协议。单位的答辩书称:不答合同,无保险,经本人同意后,才上岗的。在岗期间没有向单位提出缴纳 与单位签立劳动合同,没有主张自己的权利,被辞退后向仲裁部门提出要求,单位认为仲裁不应支持。我想知道单位这种说法合理吗?我起诉的话,法院会支持我的请求 ...
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合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由用人单位解除劳动合同的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济 ,本案双方的争议焦点主要在于两方面: (一)劳动关系的解除。骏景酒店在仲裁答辩中承认其由于餐饮部门一直亏损的原因解除与卢成伟的劳动关系,该自认 ...
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调解;(三)、向劳动争议仲裁递交《申诉书》及证据材料;(四)、准备庭前材料并到劳动仲委阅卷了解用人单位的答辩意见等;(五)、参加 一次性伤残补助金;(2)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 5 ...
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裁决错误,缺乏事实和法律依据。关于未签劳动合同的二倍工资差额,我公司坚持仲裁答辩意见,即已经超过时效。故诉至法院,请求判决:1、我公司无需支付张某 》并非我单位出具,可能是张某当时与负责课题的个人建立的雇佣关系,故与我单位无关。北京市海淀区人民法院审理查明:张某曾在C公司工作,双方未签订书面劳动合同, ...
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争议人民调解委员会申请调解,调解不成后于7月16日申请仲裁,提出了与《辞职报告》相同的请求。仲裁答辩期间以及庭审期间,公司方指派了一名员工出庭应诉, 月份工资以及解除劳动合同的经济补偿金。【相关法条】《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。第三十八条 ...
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垦公司所建海淀区西五道口荣上居项目楼宇的电信、网络、移动覆盖系统的代理单位,负责中垦公司楼宇的电信、网络系统的建设及运营并提供相应设备。2006年6 接入合作协议书、补充协议、电信综合业务合作合同、授权委托书、分成说明、通知、发票、仲裁答辩书、华迪讯公司合同及本院开庭笔录在案佐证。本院认为,亚风公司与 ...
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的通知》 (劳社部发[2005]12号)第四条规定:“建筑施工、矿山企业等用工单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或 相一致。 本院认为,上诉人在工程承包合同书上的盖章,及上诉人在劳动争议仲裁答辩时自认承建了安阳大学图书馆室内吊顶装饰工程并将该工程转包给白××、田 ...
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