编制问题的批复。该批复内容为同意成立厦门有线广播电视传输中心，相当于副处级全民事业单位，暂定人员编制40名，其人员经费自收自支，实行企业化管理。3、中共厦门市委 ，原、被告双方签订的《代理协议书》合法有效，且该合同已实际履行。被告在履行合同过程中，违反合同约定盗版并号223个，损害了原告的合法权益，其 ...
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各区、县建委，各局、总公司，中央在京各有关单位，各施工企业：.现将建设部《建设工程施工合同管理办法》(建建(1993)78号)及结合我市实际情况制订的《 的合同草案，送建设行政主管部门或其授权机构审查。审查的主要内容：1．是否有违反法律法规和违反合同签订原则的条款；2．双方是否具备相应资质和履行合同的 ...
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劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规、规章或者劳动合同，工会有权要求重新处理。劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当 企业用人机制，依法调整劳动关系，促进企业深化改革，青岛市人民政府决定对《青岛市劳动合同管理规定》作如下修改：第十条第二款修改为：“原系固定职工，男年满四 ...
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。第十条各类企业的厂长、经理和党组织主要负责人，应与其任命、聘任部门签订劳动合同。实行公司制企业的厂长、经理，应按照《中华人民共和国公司法》规定与董事会签订 管理部门负责填写并统一保管。劳动者与用人单位解除（终止）劳动合同后，本卡随劳动者本人档案一并转移。第六章违反劳动合同的责任和劳动争议处理第三十八 ...
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合同中约定各自的安全生产管理职责。 安全生产管理协议或者承包合同、租赁合同应当包括以下安全生产管理内容： (一)双方安全生产职责、各自管理的区域范围； (二)作业 限期改正，可以并处2000元以上2万元以下罚款。第三十九条生产经营单位违反本规定第九条，未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理 ...
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有下列情况之一的 ， 聘用单位可以解除聘用合同 ：??（ 一 ） 在试用期间被证明不符合聘用条件的 ； ?（ 二 ） 严重违反工作纪律或聘用单位规章制度 ， 经批评教育 、法规有规定的 ， 从其规定。第三十四条 任何一方要求解除聘用合同 ， 不得侵害对方的利益 ， 并对有关事宜作出妥善处理。第三十五条 ...
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（1）条第二条本规定适用于本市行政区域内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动 劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规、规章或者劳动合同，工会有权要求重新处理。劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当 ...
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各区、县建委，各局、总公司，中央在京各有关单位，各施工企业：现将建设部《建设工程施工合同管理办法》(建建(1993)78号)及结合我市实际情况制订的《 的合同草案，送建设行政主管部门或其授权机构审查。审查的主要内容：1．是否有违反法律法规和违反合同签订原则的条款；2．双方是否具备相应资质和履行合同的 ...
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，可由当事人拟定文本后报市工商行政管理部门批准并监制，限本单位使用，不得转让、出售。格式合同，比照前款规定办理。第八条 当事人订立经济合同 不得采用下列手段危害国家利益、社会公共利益和他人利益：(一)利用合同违反国家指令性计划；(二)利用合同倒卖国家禁止或者限制流通的物资；(三)双方恶意串通，危害国家 ...
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法律（1）条第二条 本规定适用于本市行政区域内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动 合同，工会认为不适当的，有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规、规章或者劳动合同，工会有权要求重新处理。劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当 ...
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