36个月）。中天置地公司在一审中答辩称：殷蕾在合同未到期的情况下要求解除合同，中天置地公司认为，买卖不破租赁，因此中天置地公司不同意解除合同。后来在殷蕾的一再要求下，中天置地公司才提出，如果殷蕾可以赔偿中天置地公司的各项损失，则中天置地公司同意解除合同。中天置地 ...
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：一、对徐某某要求上海沪铁长途客运有限责任公司分公司、上海沪铁长途客运有限责任公司签订、延续劳动合同，或者赔偿人民币113,640元的诉讼请求不予支持；二、对 劳动合同及续订书，最后一次劳动合同期至2009年12月31日。合同到期后，沪铁分公司决定终止与徐某某的劳动关系，并支付了相应的经济补偿金，于法 ...
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被上诉人向上诉人发出是否继续承包租赁的要约，并且被上诉人单方面组织竞价承包租赁，以40万元竞标租赁后，上诉人没有放弃，愿以40万元续签合同，之后被上诉人又 装修费用的不予支持。经审理二审查明事实与一审一致。本院认为：双方签订的房屋租赁合同到期前，被上诉人京西公司对外公开招标承包租赁，与他人签订承包租赁 ...
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船公司上级公司建设需要拆迁或征用的，天暖公司应无条件接受租赁合同终止，在规定期限内搬迁，沪船公司不承担任何责任和赔偿；租金按“先付后用”的原则，在合同 公司也已接受，就应按约定履行其相应的法律义务。合同届满后，是否续签，须双方当事人达成合意，现沪船公司不同意续签，双方应按合同约定的日期终止合同。合同 ...
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业主损失才承担相应责任。现被告已履行义务，原告的损失并不是被告不履行义务造成，被告不应承担赔偿责任。二、原告的损失是因其自身的原因造成，原告应当自己 壹年，自2008年元月1日至2008年12月31日时终止。合同到期再续签。乙方可选聘专营公司承担物业的专项管理业务，但不得将物业管理权转让给第三方。乙方 ...
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支付二倍工资的理由是因未签订无固定期限劳动合同，不符合《劳动合同法》关于支付二倍工资规定，申请人要求赔偿未提供劳动合同文本的损失5000元，因未提供相关证据和 在该单位连续工作已满10年，故合同到期后，被告温县盐业公司应与原告刘爱菊协商是否续签劳动合同，但被告温县盐业公司未与原告刘爱菊进行协商，而是 ...
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时，用人单位不负支付经济补偿金的义务。我国《劳动法》没有对用人单位是否给予终止劳动合同的劳动者经济补偿做出规定。但劳动部1995年8月4日公布实施的《 次数为判断标准，容易导致用人单位对一些低技能，岗位专业性不强的劳动者采取到期不续签的做法，从而规避签订无固定期限劳动合同的法律义务，反而加重劳动合同 ...
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支付二倍工资的理由是因未签订无固定期限劳动合同，不符合《劳动合同法》关于支付二倍工资规定，申请人要求赔偿未提供劳动合同文本的损失5000元，因未提供相关证据和 在该单位连续工作已满10年，故合同到期后，被告温县盐业公司应与原告刘爱菊协商是否续签劳动合同，但被告温县盐业公司未与原告刘爱菊进行协商，而是 ...
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和盛城拆迁事务所向业主发出的否认双方合同续签至2006年5月31日的公告，七一路全休业主向盛城事务公司发出的没有与原告达成一致补偿意见的 焦点是被上诉人株洲宾馆、株洲旺程房地产开发有限公司、株洲盛城拆迁事务所有限公司是否应连带补偿、赔偿上诉人雷雨明装饰、设备损失以及经营损失30万元。本案中被上诉人株洲 ...
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售后服务办法》、《中心维护服务表》进行了约定。该合同中并没有直接明确约定合同有效期为一年，也没有合同到期后如需继续履行需双方重新签订新的服务合同的约定 出庭陈述：在《现场检修登记表》上的签字不是作为其确认更换手柄的意思表示，其作为驾驶员无权确认是否更换手柄，这是公司的事。同时张鑫陈述是原告方人员告知其 ...
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