的住房问题，有利于加快解困工作，有利于保持社会安定稳定。根据建设部、国务院住房制度改革领导小组、财政部建房（１９９４）７６１号《城镇经济适用住房建设管理办法》 本办法的单位，由产权单位负责执行对不执行本办法的单位，由福州市住房制度改革领导小组办公室监督执行，并提请有关主管部门追究其单位领导的责任，同时 ...
//www.110.com/fagui/law_91125.html -了解详情
工资的，由市建设行政管理部门责令建设单位先行垫付劳动者工资。(二)对因拖欠员工工资而引发群体性事件的责任单位和个人，由建设行政管理部门暂停其承接工程 确认后，由工商行政管理部门暂停办理工商执照年审。六、严格执行欠薪垫付制度。根据市政府《关于认真解决拖欠职工工资的紧急通知》(穗府[1996)150号)的 ...
//www.110.com/fagui/law_52766.html -了解详情
待遇。二、企业在执行统一的社会保险制度的基础上，有条件的应为职工举办养老、工伤、失业等补充保险。（一）企业为职工举办补充保险包括以下内容：１．根据本企业在职员工的工资奖金水平及离退休人员领取的基本养老金水平，给离退休人员加发补充养老金；２．在员工（包括离退休人员） ...
//www.110.com/fagui/law_41774.html -了解详情
之间的身份界限，建立企业与职工双向选择的用人制度。经理、副经理等高级管理人员与董事会签订聘用合同，其他员工依照《劳动法》与企业签订劳动合同。企业与 制度的规划报省经贸委会同省体改委备案汇总。３、全省国有大中型企业建立现代企业制度的工作，在省政府国有企业改革协调领导小组统一领导下进行。省体改委１９９８年 ...
//www.110.com/fagui/law_40781.html -了解详情
完善之控制架构，及订定各层级之内控程序；有效之内部控制制度应有适当之职务分工，且管理阶层及员工不应担任责任相互冲突之工作。 四、信息与沟通：应 控制、利害关系人交易、各项业务作业控制与内部管理、客户资料保密管理、信息管理、员工保密教育及自行查核办理情形，并加以评估。 二、营业单位对金融检查机关、会计师 ...
//www.110.com/fagui/law_18076.html -了解详情
泄密之时并不知道未来的协议内容，这种情况，员工是否违约，未来的这个保密协议中约定的时间是否有效，公司签协议签要员工履行保密义务，却没有告知具体内容，如果按责任来说，是否是公司自己的制度不全造成的呢？（先前的保密制度是只要不被公司外部人知道就可以） 员工 ...
//www.110.com/ask/question-3104683.html -了解详情
为自己的单位做事。如果一个员工在自己的本职工作之外还有工作，那他到底如何做好两者的协调呢?于是，刘女士向公司提出应该建立禁止兼职的制度，至少在她所管辖的 是劳动关系，而与兼职单位是劳务关系。我国现今劳动关系实践上认为，一般情况下员工只能有一个劳动关系，只能在一家单位办录用、拿工资。本职工作外的收入，那 ...
//www.110.com/ziliao/article-515135.html -了解详情
不同意赔偿，她是25号离职的，丢失的东西是算到25号，她和另一个员工联合说是我盘点的库存我想写多少就是多少我自己说了算，不承认丢失东西，让我一 有这样的规章制度是因为以前另一个人当店长（她现在是员工）时丢过东西，她联合员工一起不承认丢失，让老板自己赔偿，所以才定了制度，而且制度明确说明了员工平分赔偿。...
//www.110.com/ask/question-1832377.html -了解详情
，(1933)． {6}美国联邦最高法院在其1953年审理的SEC v. Ralston Purina Co．案判决中认为，Ralston Purina公司通过州际邮政系统向其员工发出邀约并出售公司普通股的行为构成公开发行，并明确指出：向所有芝加哥或旧金山居民，或者向通用汽车或美国电话电报公司的所有 ...
//www.110.com/ziliao/article-283944.html -了解详情
在现实生活中，企业要想化解培训风险，关键是需要改革现存的薪资制度、就业管理制度，改变现存的人力资源管理模式，建立开放的、流动性的劳动力市场，要想不受 人才软资产不会流失，方能最大限度的降低人才流失的风险。一、什么情况下员工应该赔偿培训费损失？在司法实践中，一般只有三个条件时，劳动者才需要赔偿用人单位为 ...
//www.110.com/ziliao/article-210418.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务