当然终止，劳动关系的终结需基于法定事由和法定程序，实践中，有的员工返回工作单位要求履行劳动合同，所以仅凭职工不辞而别单一行为，既不能据此认定劳动关系依然存在 规定：劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位的下列损失：（1）用人单位招收录用其所支付的费用；（ ...
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辉、吴凌云签订《承包协议书》，约定，自2008年8月1日起，由马某承包上海某文化娱乐有限公司-麒麟音乐城长寿店。同时约定，自承包合同开始之后凡所有 年，在聘用期内，除乙方有重大工作失误，给甲方造成重大损失外，甲方不得辞退乙方。4、乙方同时具有人事权与员工管理权，但不得即时参与现场经营与人员的编制体系， ...
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。本案现已审理完毕。 原告玛尔思公司诉称，原、被告于2003年建立劳务服务合同关系，由被告负责原告公司的安保工作。2008年4月2日，原告公司一 ，造成巨大的损失，并且还造成三名员工受伤，故请求：1、被告赔偿原告的经济损失356 000元；2、被告承担由火灾所引起的人身损害赔偿金129 967.51元 ...
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保险股份有限公司焦作中心支公司。负责人孙大俊，总经理。委托代理人孔祥忠，该公司员工。被告中银保险有限公司焦作中心支公司。负责人 郭新斌，总经理。委托代理人袁伟， 因原告理赔时与二被告产生争议，原告诉至本院。本院认为，原告与二被告签订了保险合同，原告在保险合同的有效期间内发生交通事故，二被告应在保险合同 ...
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）143号介绍信各一份，证明原告一直向被告主张权利，被告承认原告是其员工，并派原告到通辽催要工程款；7、被告财务室写给通辽市建设局财务科的信函一份 都可以。经审理查明，2005年3月18日，被告与内蒙古自治区通辽市建设局签订了建设工程施工合同约定：由被告承建通辽市明仁大街（民主路至永安路段）改造工程； ...
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辩称并诉称，原告入职时是疗养所停职留薪的员工，双方建立的是劳务关系。原告从未告知已与原单位解约的事实，双方未签订协议。原告自2007年1月起做六 日，原告进入被告处工作，原告入职被告处时尚系上海市某局某某路疗养所待岗职工。原、被告未签订劳务合同。2003年2月，原告应被告要求向被告提供疗养所出具的证明 ...
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，王治钧作为王世星的委托代理人，曾受聘于该厂，期间每月工资3500元，双方未签订劳务合同。对于该证据的证明目的，贺文彬、覃丽翔均不予认可。认为王治钧 王治钧驾驶汽车操作不当，造成交通事故。因王治钧是义务帮工，帮工活动而遭受人身损害，贺文彬作为被帮工人依法应予赔偿。但是，鉴于王治钧所受到的损害与其本人的 ...
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，王治钧作为王世星的委托代理人，曾受聘于该厂，期间每月工资3500元，双方未签订劳务合同。对于该证据的证明目的，贺文彬、覃丽翔均不予认可。认为王治钧 王治钧驾驶汽车操作不当，造成交通事故。因王治钧是义务帮工，帮工活动而遭受人身损害，贺文彬作为被帮工人依法应予赔偿。但是，鉴于王治钧所受到的损害与其本人的 ...
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书面合同夸大为维护自身权益最有力的证据的说法，[13]但在已经签订书面合同的情况下，要去追求未签订劳动合同的双倍工资的法律救济，本身就是一种变了味的 公正待遇。，[51]员工所希望的公正判决是什么呢？怎样才算是胜诉呢？从本案的诉讼请求来看，似乎是希望其在孕期、产期、哺乳期的待遇由劳务派遣公司按合同支付 ...
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合同期限经双方协商一致，将原劳动期变更为延长至服务期满，因此，不产生未签订劳动合同的法律责任。双方另有约定的，按其约定。 第三章 劳动合同的 ，以每位被派遣劳动者１０００元以上５０００元以下的标准处以罚款；给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任。 第六章 附 则 第三十六条 ...
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