意见，被告表示“合同到期，不续签”。同年12月28日双方劳动合同期满终止。2009年2月4日，被告申请仲裁，要求原告支付解除劳动合同经济补偿金33,000 某物流有限公司诉请不支付被告刘某某交通费补贴1,860元，予以支持；五、原告某物流有限公司诉请不退还被告刘某某扣款3,278元，予以支持。如果未按 ...
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元(从2008年1月至2008年12月); 支付原告医疗费12943.89元；支付病假工资1435.68元；支付解除劳动合同的经济补偿金14636.63元。 被告重庆意华科技某开发 第七十二条、第七十三条、第七十九条，《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》（渝府发[ ...
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异议并领取补偿金，被告并未拖欠原告工资。被告**物业管理（上海）有限公司提供证据如下：1、2009年7月3日丁**等7人出具的证明，证明原告不接受 4310元。2009年6月11日，原告提出仲裁申请，要求被告支付解除劳动合同赔偿金18466元；支付2008年2月1日至2008年12月31日期间未签订 ...
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的社保费。现提起诉讼，要求：1、依法解除或者终止原、被告间的劳动合同；2、原告支付被告解除劳动合同补偿金人民币(下同)7,948.6元；3、驳回被告的 ，中间没有固定的吃饭时间。期间存在加班的事实。原告违法解除劳动合同，并有拖欠被告工资等行为。不同意原告的全部诉讼请求，要求按照仲裁裁决执行，即要求原告 ...
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支付被告工资至2010年5月10日，其中包含了被告的年休假工资。故请求判令原告不支付被告2009年9月14日至2010年2月28日未签劳动 支付申请人带薪年休假工资919.54元、申请人要求被申请人支付解除劳动合同经济补偿金10,000元的请求不予支持。原告不服仲裁裁决，遂向法院提起诉讼。本院认为， ...
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才向其送达通知书。请求法院判令被告支付解除劳动合同赔偿金11,000元、2009年3月工资差额2,629.50元及25%经济补偿金，报销手机通讯费、交通费440元。 本判决生效后三日内支付原告黄某某2009年3月工资差额人民币2,475元（税后）；四、驳回原告黄某某的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的 ...
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至仲裁结束日止的延误退工损失；4、返还劳动手册；5、支付解除劳动合同的经济补偿金2800元；6、支付2009年3月1日至3月23日工资2800 ；六、原告XX网络科技发展有限公司要求不支付被告王XX延误退工损失1290元的诉讼请求，予以支持。负有金钱给付义务的当事人如果未按本判决指定的期间履行给付金钱 ...
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年11月10日工资差额以及25%的补偿金；返还服装押金500元；支付加班费的25%补偿金以及赔偿金；支付解除劳动合同的经济补偿金。2009年10月20日，该委 原告上海某某管理公司的诉讼请求；五、驳回被告陈某某的其余诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法 ...
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2009年2月29日加班工资差额1,131.48元以及25％补偿金282.87元； 2、支付解除劳动合同赔偿金6,612.27元。被告上海某工具有限公司辩称：原告的 于本判决生效之日起十日内支付原告李某解除劳动合同赔偿金6,487.29元；二、驳回原告李某的其余诉讼请求。当事人如果未按本判决指定的期间 ...
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2009年2月1日，姚某某总经理代表公司辞退原告，原告要求被告出具解除劳动合同书面通知并要求支付经济补偿金，但均遭拒绝。原告在被告处每天正常工作8.5小时， 日擅自离职，直到2009年2月2日才来被告处办理交接手续，故不应支付解除劳动合同的赔偿金和代通金。原告是高级管理人员，工资约定15,000元，且 ...
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