必须参加培训并经考核合格后，方可持证上岗。加盟商不能通过初始培训，本合同终止执行，其交纳的加盟费不予返还（或在扣除培训费后予以返还）。第二十五条 《计算机软件许可使用协议》具体规定的限制与保留。第七十六条著作权的归属总部委托（指定）加盟店创作的作品，其著作权归总部所有。加盟店为实施特许经营所创作的有关 ...
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）无锡大东电子元器件有限公司。委托代理人吴某。委托代理人华某。上诉人涂美强因与被上诉人无锡大东电子元器件有限公司（以下简称大东公司）劳动合同纠纷一案，不服无锡 美强的行为是否属于旷工。大东公司作为一个企业有自主安排员工进行培训的权利。涂美强因参加高压电工培训而向大东公司申请十一天事假，但大东公司的 ...
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月26日再次公开开庭进行了审理。原告王某某及被告上海某某汽车维修零部件配送有限公司的委托代理人陆某、翁某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告王某某诉称，原告 由原、被告的陈述，劳动合同，工资单，公司管理人员任命及调动书，关于出国培训问题的情况说明，2009年11月绩效工资表，员工调动单，情况说明，浦 ...
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培训中心，住所地上海市浦东新区XX路1980号。法定代表人谈XX，校长。委托代理人陶X，男，该中心工作人员。被告陆XX，女，1983年9月17 .57元。原告上海浦东新区XXX教育培训中心提供如下证据：一、解除劳动合同通知书，证明原告解除双方劳动关系的理由；二、员工调动通知书，证明原告于2009年5 ...
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张某，上海某律师事务所律师。被告上海某职业技能培训学校委托代理人高某原告周某与被告上海某职业技能培训学校劳动合同纠纷一案，本院受理后,依法由代理审判员侯钧 对此，被告代理人齐芷瑶于次日回复了原告的上述邮件，并向其发送了集团公司员工合同及员工手册的电子版本。2010年1月28日之后，原告自述其未再至被告 ...
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某。委托代理人姜某，上海市某律师事务所律师。委托代理人吴某，上海市某律师事务所律师。原告某有限公司诉被告邵某劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员朱子银 在通知书回执上签字，故该通知由在场的两名员工代签。5、解除通知，证明被告违反公司规章制度且拒绝接受培训，原告于2010年2月5日发出解约通知书。 ...
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某律师事务所律师。被告某信息咨询（上海）有限公司。委托代理人胡某。原告王某诉被告某信息咨询（上海）有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员邹靖 同于2009年8月10日终止。又查，被告2007年12月版的“员工手册”载明：若员工经培训仍不能按既定目标完成任务或无法达到绩效要求（绩效考评等级为 ...
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法定代表人张某，某公司董事长。委托代理人陈某，某公司员工。委托代理人还某，上海某某律师事务所律师。原告乐某诉被告某公司劳动合同纠纷一案，本院受理后， 运营现状，人员及管理现状；了解商业集团人力资源现行政策、制度、流程；同时着手培训基本体系及现状调研（商业集团）及提出改善方案。入职第二个月就酒店事业部 ...
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、交通、食宿等费用由新都公司负责；12、东方公司需承担培训义务，具体为，新加盟酒店在合同签署后十个工作日内，东方公司将向其提供为期一个月的 需求数量的通知(落款日期为2005年3月22日)”、“关于逐步统一东方嘉柏酒店员工制服的通知(落款日期为2005年4月14日)”、“关于参加2005年中国国际旅游 ...
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月12日生，美国公民，现住郑州市伏牛路与伊河路交叉口白鸽新园1号楼1202室。委托代理人：余盈，女，汉族，1974年4月2日生，现住郑州市伏牛路与伊河路 附件B和附件C规定的教师职责和员工守则。但白旷达在教学和开会时多次迟到或缺席，没有遵守合同约定，不符合领取奖金的条件，基石培训中心不应支付其奖金。白 ...
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