具有关联性，予以认定；证据6，根据被告方的质证意见，原告方在庭审后提交了劳动合同的原件予以核对，被告人保财险某支公司表示无异议，故予以认定。被告某出租车 责条款不发生法律效力；对证据3没有异议；对证据4有异议，现在的驾驶证没有实习期，如果说保险公司认为驾驶人所持有的是实习证的话，应当提供相关的证据；对 ...
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共同被告，共同承担原告的赔偿责任。被告一职专辩称，1.原告基于与前进公司的劳动合同关系而发生的伤害事故，应适用劳动法的条文规定，与我校之间不存在任何事实上 到公司实习。对于实习的期限，一职专、前进公司说法不一。一职专称，当时约定的实习期为一个月，如果实习单位看哪个学生表现好，可随时录用为单位的职工，不 ...
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调整机制。 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定 注意文字表达的严谨性、准确性与逻辑性。例如，在约定试用期限时，应当使用实习期而不能使用见习期。因为，见习期是考核劳动者能否胜任岗位工作的期间，其 ...
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乙方转正当月开始逐月补发扣除的培训费用，如出现乙方在实习期离职，实习期满后乙方不与公司签订正式的劳动合同的情况，则甲方不予发放扣除的培训费用。 实习期 4月，实习津贴标准为1500元/月，其中公司将每月扣除500元培训费用； 实习期第二阶段：2014年5月至2014年6月，实习津贴标准为2000元/月 ...
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劳动保障行政部门备案。 十一、劳动者与用人单位形成劳动关系后，在试用、实习期期间提供了正常劳动，用人单位支付的工资不得低于本市规定的最低工资标准。 十二 双方都有责任的，根据责任大小各自承担相应的责任。 二十四、实行非全日制劳动合同的劳动者，小时工资按用人单位与劳动者约定确定，但不得低于本市规定的小时 ...
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是五年，这个有影响吗？ 另外在公司给我的通知书上写着： 违约责任：劳动合同签订前，毕业学校、用人单位与毕业生任何一方无故违约，需向另两方分别支付 如不签订劳动合同，视为违反《就业协议书》。试用期内离职，需赔偿公司支付的招聘费用及入职培训费用，具体金额需要根据公司实际发生情况计算。” 我是在实习期提出的 ...
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培训后实习，再上岗，培训期三个月，每个月给100块钱，管吃管住，实习期三个月每个月500块钱，一年发八套服装，每天四顿饭，每顿 《新农村信息网》上发布的招聘广告一份，内容为招聘高速公路一线工作人员，签订正式劳动合同，缴纳社会保险，月工资850-1800元等。（11）通达公司的企业法人营业执照和公司章程 ...
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了家乡沂源一家化工企业工作，当时进行了网签，去的第一天签定了一份实习期协议（不是正式劳动合同，不交五险一金），为三期月，协议为两份但企业当时并 我就辞职了，但是企业要我们交会所发工资的百分之五十，说公司规定并且说我们的实习期协议有该条（我记得当时没有，时候也求证过几名同事他们要说没有，我们手中没有当时 ...
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最后一天时该公司紧急新进入将满一个月的实习期员工通知签订劳动合同，当我拿到合同的时候发现这家用人单位的劳动合同严重违法，其工资标明为2000元。而实际 未标明公司与个人比列问题，也就是说低廉的逃税工资对应的最低社会保障保险。该合同中还包括竞业限制条例，其中明确标明乙方从甲方公司离职后两年内不得从事相同 ...
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1个视频剪辑。但即便这样，李某实习期内1个视频剪辑也没有完成，在李某不同意转岗的情况下，经协商，双方解除了劳动合同。在此过程中，中网在线公司 中网在线）的工作需要，在中网电视制作部门，担任“后期技术岗位”工作，乙方须在合同期间按照甲方规定上述职位的岗位职责内容按时按量完成甲方所规定的工作。另外，双方还 ...
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