被告认为：永劳仲案字[2011]第10号裁决的第一项裁决原告支付被告各项赔偿金额共7061.55元，事实低于依法计算的金额，属于终局裁决，请求依法驳回 十五条第二款被人民法院驳回起诉或者劳动者撤诉的，用人单位可以自收到裁定书之日起三十日内，向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决。...
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手术医疗费1025元及赔偿费用256.25元；支付原告住院伙食补助费和护理费共计1560元。被告正龙公司辩称，原告只是就工伤待遇提起仲裁，劳动仲裁委员会不应就养老 ×10个月）。姚进才2010年8月25日在申请劳动仲裁时明确请求正龙公司支付其一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，且其已实际离开正龙公司 ...
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日，袁贞杰向莆田市城厢区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求福建省东风建筑工程有限公司赔偿申请人袁贞杰一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助和残疾就业补助、停工留 ，这显然是极不公平的！所以上述根据法律的规定，这种情况，是依法可以予以撤销的。 审理结果： 本案经过多方努力，最终于2012年10月24日， ...
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腰部痛疼明显减轻，行走时腰部弯曲能正常上下楼……近日病人能外出会友，说明情况可以出院”，出院医嘱为“注意避免腰部疲劳，密切观察有无头晕，出院”。宋建文住院 。因宋建文向旺妮公司主张工伤待遇未果，宋建文于2010年12月24日向徐州经济技术开发区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。2010年12月28日，该 ...
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2010年10月28日被告卫蜀青向获嘉县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求原告获嘉县公路工程公司支付各项工伤待遇，2010年12月3日获嘉县劳动争议 或其亲属在获得民事赔偿后，可以按照《工伤保险条例》的规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用工单位 ...
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月20日，经张家界市正大司法鉴定所鉴定原告构成七级伤残，后原告多次找被告要求解决工伤赔偿未果，被告亦不与相关劳动部门配合，2010年9月26日慈利县劳动争议 以楚霸公司作被告的理由不能成立。劳动者发生工伤后，应走工伤认定并经劳动仲裁程序解决纠纷，但因用人单位不配合或客观条件不能等因素导致劳动者的权益不 ...
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，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本案中，虽然陈××在申请劳动仲裁前没有提出过要求解除双方的劳动 撤销原判决，发回原审人民法院重审。当事人对重审案件的判决、裁定，可以上诉。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残 ...
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重大变化，与部分员工解除合同，员工李某因经济补偿金计算问题与单位发生争议，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，公司每月实发给李某的工资为1900元/月，李某工资 一致解除劳动合同的；（二）过失性辞退：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反 ...
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再次鉴定，将9级提升为7级，进而为当事人多争取到了近十万元的工伤赔偿。 【案情起因】 申请人：陈某某 委托代理人：李建锋 河南天地律师事务所律师 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。 河南省人力资源和社会保障 ...
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常务委员会制定和颁布的适用于本地方的地方性劳动法规。这是处理地方劳动纠纷案件的法律依据。深圳工伤律师深圳工伤赔偿律师（５）经全国人民代表大会常务委员会 争议发生后，本单位没有调解委员会或经调解委员会调解不成的，当事人可以申请劳动争议仲裁委员会仲裁，也可以直接向仲裁委员会申请仲裁。（４）人民法院审判解决 ...
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