的基本义务。劳动者进入用人单位工作后，用人单位应在什么时间和劳动者签订合同，现有法律对此没有明确规定，用人单位因此亦无与劳动者签订劳动合同的紧迫感，这是造成用人 的劳动合同取决于劳动者是否符合一定条件：一是要有连续十年的定期劳动合同；二是要双方同意续订合同，即使满了十年的期限，企业不愿意再雇了，职工也 ...
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合同期限均定为两年，有的企业还规定职工不交风险抵押金或集资款不与其签订劳动合同等等，这样导致续签劳动合同被搁浅，但员工仍在原单位工作；2、一些企业 有关条例规定，国有企业在固定工转制过程中，应及时与劳动者签订劳动合同，但在现实中，由于多种原因致使本规定没有得到真正执行。其原因有：1、有些领导认为对方反 ...
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加班工资120,979元；4、代通金1万元；5、2008年12月10日至2009年4月8日未签订劳动合同的双倍工资差额79,333元；6、2008年1月1 工作时间。且田X对公司实行弹性工作制、延长工作时间不计加班工资也是明知的。此外，田X与XX投资公司签订的劳动合同只约定田X的工资为5,000元，而 ...
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年9月6日出生，汉族，户籍地安徽省XX。原告上海XX有限公司诉被告刘XX劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员吴琦独任审判，公开开庭审理了 年12月24日均进入原告处工作，双方签订劳动合同。被告担任业务单证操作工作，工作时间为8：30至19：00，2008年被告每天上班没有休息，2009年被告 ...
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年2月5日进入被告上海XX有限公司工作，双方签订劳动合同，最后一份劳动合同期限自2008年3月1日至2009年2月28日，约定原告从事保险理赔 诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 ...
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年2月5日进入被告上海XX有限公司工作，双方签订劳动合同，最后一份劳动合同期限自2008年3月1日至2009年2月28日，约定原告从事保险理赔 诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 ...
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年2月5日进入被告上海XX有限公司工作，双方签订劳动合同，最后一份劳动合同期限自2008年3月1日至2009年2月28日，约定原告从事保险理赔 诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 ...
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年2月5日进入被告上海XX有限公司工作，双方签订劳动合同，最后一份劳动合同期限自2008年3月1日至2009年2月28日，约定原告从事保险理赔 诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 ...
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年2月5日进入被告上海XX有限公司工作，双方签订劳动合同，最后一份劳动合同期限自2008年3月1日至2009年2月28日，约定原告从事保险理赔 诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 ...
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年2月5日进入被告上海XX有限公司工作，双方签订劳动合同，最后一份劳动合同期限自2008年3月1日至2009年2月28日，约定原告从事保险理赔 诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 ...
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