我在上海松江区一家工厂工作了五年，现在工厂要搬到上海奉贤区了，我把与公司签定的劳动合同拿出来看了，合同上写的工作地址是上海市，没写具体地址，但公章是上海市松江区的，像这种情况，如果不想随工厂去奉贤，可以要求公司支付赔偿金吗？而且现在公司的部分设备已经开始搬了，但消息还没有正式公开。...
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这里有个工厂要搬到好远的地方，员工不去，老板不给员工工资怎么办？老板当初说过“你们好好做，不要搞什么，做完这一批货到时给你们结工资回家”，现在做完了。他说，结今年12月的那1月的到明年。请问这样要怎么解决？这里是深圳保安西乡，这里太多的小厂，都没签劳动合同的。...
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本人从2012年3月27日进厂至本5月号.期间间接工作下面员工做坏贷.工厂处罚我600元.我不服口头上在本月8月1号堤出做3天不做.在8月2号邮了份辞工书以工厂不签定劳动合同至工厂.到8月5号.本人8月6号去结工资.我该怎么办...
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请问下，用人单位是生产型的工厂，没有和工人签订劳动合同的前提下，工人擅自离职造成工厂损失，可以要求赔偿吗？起诉的话对工厂有利还是工人有利？...
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我在深圳的一家电子厂工作了三年，和厂方签订的是深圳市的劳动合同，这个厂是香港的一个集团公司属下的一个子公司，现在厂方要搬迁到惠州，很多员工不愿意去， 同属于这个集团的另一个厂里，这个厂也是在深圳市里的 ，但是我们厂里的员工既不愿意去惠州的新工厂，也不想去厂方安排的另一个厂，我想问一下这样，我们有没有 ...
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厂里一员工在晚上下班时被发现将公司财物偷偷携带出厂（有报派出所备案），次数不祥，现公司以违反公司规章制度将其开除（公司规章规定被开除员工扣除基本工资的20%），请问公司是否需要承担解除劳动合同的经济赔偿？是否可以扣除那20%的工资？工厂是否可以要求其因盗窃而对工厂进行赔偿？...
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我是一名员工，在工厂上班，应违反员工手册，没有在上班时间带眼镜，公司记大过一次，罚款一百员，还解除劳动合同，并且基本工资还将推迟一个月发放，请问合理吗？有赔偿吗？如果有是劳动法多少条！...
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6月13进厂3个月试用期过了签了合同，今天公司突然说应工厂效益不好首批员工放长假没个星期三早上8点要到工厂报道培训，放假期间按当地基本工资的80%算。 放假的第一个月应支付原标准工资，第二个月起应按当地最低工资标准的80%支付员工的生活费，直至复工、复产或解除劳动关系时止吗！】公司又不说放到什么时候， ...
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的个体电子厂，因为厂现在经济不景气的原因，目前实施裁员的政策来节省开支的问题，现已裁掉了5个员工，工龄有2个月和4个月的，还有的就是工龄在1到2年内的员工，因为我们是个体小型工厂的原因吧，招人的时候并没有和员工签订劳动合同，现在裁员裁掉他们了，他们就说需要补偿金，没有补偿金的话就 ...
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酒店要做员工服装，与一家服装公司签订采购合同，金额有10万，先支付了预付款3万元，但是按照合同约定时间，并没有送货，后来才发现这是家皮包公司，先前带我们去看的工厂，也不是该公司的工厂，酒店方完全被骗了，公司法人承认做衣服，但就是拖 ...
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