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资源)局、市保税区管理局、市大工业区劳动管理部门、各用人单位:根据《深圳市员工工资支付条例》,以及我市经济社会发展状况,为了充分发挥最低工资的保障作用,提高低收入劳动者的收入水平,市政府同意对我市2007年度最低工资标准进行调整。现公布如下:一、特区内最低工资为4.89元/小时、 ...
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向市劳动保障局反映。 二○○七年七月二日 关于加强局属高级技工学校管理的若干规定(试行) 为实施大力发展技工教育的战略,积极推进技工教育改革创新进一步规范 管理水平。第十九条学校学生学籍管理工作按照《转发关于印发广东省技工学校学生学籍管理规定等若干技校管理规定的通知》(穗劳社培〔2003〕48号 ...
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各有关单位:根据《广东省社会养老保险条例》、《印发广东省养老保险市级统筹工作指导方案的通知》(粤府办(2003)53号)等文件规定,经市政府同意,从2004年7月起,我市私营企业、个体工商户的从业人员(含参照执行人员)缴纳社会保险费的缴费基数下限,原按上年度职工月平均工资50%执行的,现调整为 ...
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(1)条第二条职业技能鉴定成绩核查(以下简称成绩核查)包括职业技能鉴定理论知识技能操作考核成绩的核查。第三条成绩核查工作由深圳市职业技能鉴定指导中心(以下 评分标准持有异议,不属于核查范围。第五条国家广东省的职业技能鉴定,其成绩核查范围按照国家广东省有关规定办理。第六条考生对本人的职业技能鉴定 ...
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常住异地就医。1.下列参保人可办理常住异地就医:(1)与本市用人单位建立劳动关系、因工作需要被派往市外其他地方工作1年以上的人员(外来劳务人员大 可开具精神病病种证明。(二)本市基本医疗保险各险种不予支付的诊疗项目范围按《广东省城镇职工基本医疗保险诊疗项目范围》及各险种的相关规定执行,但磁疗及精神病人 ...
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2006年发布实施了《关于就业困难人员认定工作有关问题的通知》(深劳社〔2006〕133号)。为适应现实需要,进一步促进我市就业困难人员灵活就业,保障就业困难人员的基本医疗权益,现就就业困难人员认定工作补充通知如下:一、通过我市社会保险个人缴费窗口只参加医疗保险并缴纳医疗保险费的失业人员,符合《关于 ...
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各有关单位:现将广东省劳动厅、计委、民政厅、财政厅、人事厅、地税局、工商局、残联等部门《关于进一步做好残疾人劳动就业工作实施意见的通知》(粤劳就[1999]325 ...
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广东省劳动厅:你厅《关于职工在工作中遭受他人蓄意伤害是否进行工伤认定的请示》(粤劳安(1999)346号)收悉。经研究,现答复如下:关于职工在工作中遭受他人 。对于暂时缺乏证据,无法判定其受伤害原因是因公还是因私的,可先按照疾病非因工负伤、死亡待遇处理。待伤害原因确定后,再按有关规定进行工伤认定。 ...
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根据《深圳经济特区失业保险条例》第十九条规定:失业保险金的月发放标准为上年市政府公布的最低月工资的百分之八十。2006年市政府公布的最低月工资为810元,从2007年7月1日起至2008年6月30日止,我市失业保险金月发放标准调整为648元。宝安、龙岗两区参照以上标准执行。 2007年8月16日...
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,根据《中华人民共和国劳动法》、《广东省流动人员劳动就业管理条例》、劳动社会保障部《劳动力市场管理规定》、《佛山市流动人员出租屋管理服务暂行办法》 查处,并为流动人员保密;对举报属实,为查处群体性拖欠工资行为提供主要线索证据的流动人员,根据《佛山市举报群体性拖欠工资行为奖励暂行办法》给予奖励。 ...
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