号展厦商住综合楼A单元5层503号房。 法定代表人覃平生，总经理。 委托代理人周杰，该公司职员，住广西南宁市良庆区金沙大道339号。 委托代理人陈金玲， 于2007年8月就职于发电公司，任工程部主任兼技术员，没有签订劳动合同。2009年1月1日，原告与人力公司签订为期二年的劳动合同，并被派遣到发电公司 ...
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终结。原告某某诉称，其通过2011年3月19日的招聘会由某某公司总经理张百炼招聘后进入某某公司工作，于2011年3月23日正式入职，从事营销和日语 ，不同意某某的诉讼请求。某某于2011年3月23日进入某某公司工作，担任日语翻译，双方签订有劳动合同，约定月工资为2,000元，未曾约定过交通费和午餐费。 ...
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申请人：钦州市XX有限公司。 住所地：钦州市XXX号。 法定代表人：吴XX，职务总经理。 委托代理人陈XX XX律师事务所律师。 第三人陈XXX，钦州市XX有限公司承包人 申请仲裁时恶意行为，仲裁庭不应支持。2、申请人不愿意与公司签订劳动合同依法不能要求公司支付其双倍工资。3、申请人工作上有重大过错， ...
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变更为D公司，并采取集体变更的形式。划出人员原与被告A公司签订劳动合同中规定的权利义务也转移给D公司。根据当时的改制计划，原告是1996年3月（最后 档案、劳动关系集体一起划转到被告B公司，原告对劳动合同主体的变更有异议应当在劳动争议发生之日起六十日内提出仲裁或者诉讼，其未及时提出异议，故被告A公司已 ...
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等资料。3、原告致总经理的辞职邮件及辞职函，证实双方于2010年1月15日解约。被告对原告证据1、3予以确认，对证据1称，由于公司当时尚未成立人力资源 解约，被告仍怠于履行法定义务及自己的承诺。原被告建立劳动关系后一个月的时间内，被告未与原告签订劳动合同，显然违反了法律的规定。原告要求被告支付未签合同 ...
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工作期间发生员工死亡事故，被告对此负有不可推卸的责任；被告又利用职权未按公司规定程序、未经总经理批准就挪用了吴江七都临湖花园管理处物业管理费人民币2万元至今尚未 被告认为自己的行为并非擅自挪用公款，也没有给公司造成严重不良影响。原告对《借款单》真实性无异议，称签订劳动合同时已将锦日（2008）人字第2 ...
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月10日进入被告上海XXXX发展有限公司工作，双方签订一年期劳动合同，约定原告担任总经理秘书职务。双方签订的最后一份劳动合同期限至2008年7月31日。2007 确诊怀孕。次日原告向被告递交怀孕证明。7月28日被告书面通知原告“鉴于公司与你签订的劳动合同将于2008年7月31日终止，是否怀孕将直接影响 ...
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突然接到被告通知，通知内容为：经公司研究，基于上海xx大酒店的目前实际经营状况，决定与你解除双方签订的劳动合同，解除合同的日期为2008年11月10日， 了《大酒店》杂志4月刊、6月刊，证明原告已与苏州xx酒店建立劳动关系，任酒店总经理，与xx大酒店解除劳动合同已无异议，原告对此期刊的真实性不予确认， ...
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称违背事实，且任职协议与聘用合同的内容有冲突。再者，原告提供的聘用合同无集团总经理的批复，当属无效。另外按常规，所有的劳动合同签订时都是用人单位 雁江与被告鹤壁市田园牧歌乳业有限公司在仲裁及起诉时均未明确提出解除劳动合同的要求，原告要求被告支付赔偿金不符合法律规定的情形，本院不予支持。综上，依照《中华 ...
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。原告吴某诉称：其于2006年10月25日与被告签订劳动合同及补偿协议，担任被告单位总经理职务，劳动合同期限自2006年5月8日起至2009年12月31日止。劳动合同及补充协议约定，原告每月基本劳动报酬为税后人民币10000元（以下币种均为人民币），并根据公司年度税收增长数的1%给予原告 ...
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