工资总额包干内解决，增人不增资，减人不减资。要引导企业把新增效益工资或奖金用在深化企业改革的刀刃上。五、关于审批权限。根据“国家宏观调控， 九九一年粮油调价补偿和一九七九年、一九八八年国家规定的副食品价格补贴（按全国最低标准）以及国家规定的某些特殊行业津贴一次性核定其基本工资基数，这是搞好基本工资总量 ...
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国务院另有规定外，企业有权拒绝任何部门和单位提出的，由企业对职工发放奖金和晋级增薪的要求。 （2） 同工同酬只是一个从宏观层面上做出的宣示性 均工资为1633.90元/月，这大大高于兰山区1200元/月的最低工资标准，何来违法之说？！ 在这种情况下，要求所谓的“同工同酬”，请问，被告通过自己的辛勤努力 ...
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以职工个人缴费基数之和为缴费基数。职工工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。政策规定，当职工上年月平均工资 。参保者可在区间自由申报缴费基数。凡未申报选择的参保人员，则按照最低缴费工资确定其缴费基数。按照规定，城镇个体工商户和灵活就业人员统一按本人缴费基数 ...
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元、双倍失业金损失22512元、2001年5月至2010年4月寒暑假工资27000元及经济补偿金6750元。南宁市劳动争议仲裁委员会审理后于2010年11月23 在正常情况下(包括寒假、暑假前)发放的各种津贴飞奖励奖金等均已列入蓝素华的工资范畴。育才中学已按不低于南宁市职工最低工资标准(2000年5 ...
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前厅部员工从2008年7月至2009年4月的工资表，工资表中的应发工资包括基本工资、技能工资、晚班费、岗位津贴、加班费及其他，其中原告 ，被上诉人五连冠酒店应承担相应的赔偿责任，被上诉人郴州五连冠酒店有限公司应按照湖南省郴州市2009年最低工资（每月610元）标准的80%支付上诉人何海保12个月的失业 ...
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用人单位与劳动者明确约定奖金、津贴、补贴等项自不作为加班工资计算基数的，从其约定，但约定的正常工作时间工资低于当地最低工资标准的除外。 用人单位 经依法批准使用农民集体所有的土地的除外。 前款所称依法申请使用的国有土地包括国家所有的土地和国家征收的原属于农民集体所有的土地。” 第16条 《物权法》第二 ...
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根据有关管理部门和服务社对乙方的考核情况，每季度/半年进行综合评定，发放若干奖金。……。乙方属于应按本市规定缴纳社会保险的人员范围的，由甲方（被告） 误餐费补贴项目为每人每月200元。而交通误餐费补贴根据相关规定不应当计入上海市最低工资标准范围，因此，扣除该部分补贴，原告2004年11月至2006年8 ...
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的研究、开发过程中发生的各项费用，包括：研发活动直接消耗的材料、燃料和动力费用；企业在职研发人员的工资、奖金、津贴、补贴、社会保险费、住房公积金 12．收购：反映国有粮食企业执行国家有关政策从生产者手中收购的最低收购价粮食或自主经营收购的非最低收购价粮油数量。13．购进：反映国有粮食企业从非生产者手中 ...
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，不得长期挂帐，年终决算前要进行一次全面彻底的清理，把这类资金压缩到最低限度。 第二十四条信贷基金的管理，信贷基金是信用社经营信贷业务的营运资金，除 。二、奖金。按国家规定支付的各种专项奖金列入成本；在标准工资、加班工资以外支付给职工的奖金（包括浮动工资等工资形式超过标准工资的部分），按职工标准工资的 ...
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，不得长期挂帐，年终决算前要进行一次全面彻底的清理，把这类资金压缩到最低限度。第二十四条信贷基金的管理。信贷基金是信用社经营信贷业务的营运资金，除 二、奖金。按国家规定支付的各种专项奖金列入成本；在标准工资、加班工资以外支付给职工的奖金（包括浮动工资等工资形式超过标准工资的部分），按职工标准工资的１０ ...
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