诉讼。原审法院经审理认为，劳动者的合法权益受法律保护，解决劳动争议应当坚持合法、公正、及时处理的原则。许化武在1999年之前就是新沂市利民化工有限公司的正式 并没有签订劳动合同，而且上诉人也未在被上诉人企业劳动和领取劳动报酬，因此双方并不存在劳动用工关系。上诉人所主张的解除劳动关系、支付相关经济补偿 ...
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诉讼。原审法院经审理认为，劳动者的合法权益受法律保护，解决劳动争议应当坚持合法、公正、及时处理的原则。张玉山在1999年之前就是新沂市利民化工有限公司的正式 并没有签订劳动合同，而且上诉人也未在被上诉人企业劳动和领取劳动报酬，因此双方并不存在劳动用工关系。上诉人所主张的解除劳动关系、支付相关经济补偿 ...
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诉讼。原审法院经审理认为，劳动者的合法权益受法律保护，解决劳动争议应当坚持合法、公正、及时处理的原则。李新国在1999年之前就是新沂市利民化工有限公司 有限公司并没有签订劳动合同，而且上诉人也未在被上诉人企业劳动和领取劳动报酬，因此双方并不存在劳动用工关系。上诉人所主张的解除劳动关系、支付相关经济补偿 ...
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诉讼。原审法院经审理认为，劳动者的合法权益受法律保护，解决劳动争议应当坚持合法、公正、及时处理的原则。刘光军在1999年之前就是新沂市利民化工有限公司 有限公司并没有签订劳动合同，而且上诉人也未在被上诉人企业劳动和领取劳动报酬，因此双方并不存在劳动用工关系。上诉人所主张的解除劳动关系、支付相关经济补偿 ...
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男，成年。被告周海林，男，成年。原告李清华诉被告李文唐、李中有追索劳动报酬纠纷一案，本院于2009年2月13日立案受理。原告李清华于2009年3月5 形成直接的劳务关系，李文唐对其工资应负给付责任，工程结束后，李文唐应当及时足额支付工人工资。而周海林与李清华等人没有形成直接劳务关系，对其工资不负直接的 ...
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承包了一建筑工程，当时，原告跟随被告打工做粘贴内墙瓷片，打工期间，被告先支付给原告一部分工钱，打工结束后，通过结算被告下欠原告工资款8750元。后经原告多 形成劳务合同关系，现被告欠原告劳动报酬8750元，有被告所书写的欠条为证，事实清楚，证据充分，被告未及时清偿所欠劳务报酬，依法应承担相应的违约责任 ...
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劳动合同期限届满后，用人单位因疏忽未及时续签续订劳动合同，存在诸多法律风险，根据劳动合同法的规定与上海地区规定与司法实践情况，用人单位的法律风险 补偿金； 如果劳动者拒绝订立书面劳动合同并拒绝继续履行的，视为劳动者单方终止劳动合同，用人单位应当支付劳动者已实际工作期间的相应报酬，但无须支付经济补偿金。 ...
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。被告宜阳渔业良种基地未向法庭提供相关证据。被告宜阳县水利局口头辩称：原告要求11824.50元欠款是虚假债务不应由被告承担，即使有其中包含劳动报酬那一部分应先 给付义务，将按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定加倍支付迟延期间的债务利息。案件受理费100元，由原告梅作良承担80元，被告 ...
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代表人T A F。委托代理人冯某。委托代理人田某。原告叶某与被告某公司追索劳动报酬纠纷一案，本院于2009年11月3日立案受理后，依法由代理审判员李乾 年3月31日解除，并拒绝商讨经济补偿金问题。另，被告公司未支付原告2008年度的绩效奖金，也未签定书面劳动合同。故现原告起诉来院，要求确认原、被告劳动 ...
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，住上海市松江区五厍农业园区朱定村。原告某（上海）有限公司诉被告姚某某追索劳动报酬纠纷一案，本院于2009年10月9日立案受理。依法由代理审判员王凌琼 内，原告根据上海市职工最低工资的标准的上浮及时对加班工资的计发基数进行了调整，并按劳动法第四十四条规定的比例足额支付了被告的加班工资，并不存在加班工资 ...
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