全额发给了原告。从2008年6月13日起原告因工资福利待遇与被告发生争议未能得到解决便擅自离开工作岗位未在被告公司上班,经被告多次电话通知,原告 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。…… 《 ...
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本人在合肥市某会所工作,与用人单位签有工作合同协议(协议另有附件),其中有一条:甲方(某会所)不得以任何借口扣押乙方工资,甲方扣乙方(本人) ,违反原先签订的工作协议,经本厨房团队全体商定即时终止合同,本人与会所老板协商,如果公司不扣我们工资就继续上班,如果扣我们工资就终止合同,大家好聚好散。老板不和 ...
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本人在合肥市某会所工作,与用人单位签有工作合同协议(协议另有附件),其中有一条:甲方(某会所)不得以任何借口扣押乙方工资,甲方扣乙方(本人) ,违反原先签订的工作协议,经本厨房团队全体商定即时终止合同,本人与会所老板协商,如果公司不扣我们工资就继续上班,如果扣我们工资就终止合同,大家好聚好散。老板不和 ...
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表示双方合同未解除,但其没有证据证明吴A提起仲裁后及诉讼过程中还在公司继续正常上班。双方吴A2008年3月前(不含该月)十二个月的工资表无异议根据 协商一致,由用人单位解除劳动同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按 ...
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地方吧,又说调你去做销售吧,我当时应聘的就是做收银,她们把我推来推去,本人没法接受公司对我的这种做法,人事和经理就说,给你找了那么多选择,你都不接受,是 不让做的,公司一点都不正规,我在这个公司上班了两年,每天上九个半小时,一个月只准休三天,每月工资两千多点,节假日从没休过,五险一金也没上,后来我就去 ...
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函,要求在收到本通知三日内到技术组报到上班。请问公司这样做合法吗?在行政部做司机已有近两年时间,现在说是临时调动性质是否有点说不过去呢?工作证早就换成了 ,但公司没有盖章,并且也没有给劳动者一份。后面就没有签定过合同,请问是否可以要求公司支付双倍工资呢?(本人老婆是公司的行政主管,负责签合同事宜,这样 ...
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应以开封市2008年度城镇职工平均工资计算,根据《工伤保险条例》第六十一条之规定,本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算 月,原告张小云与被告银光纺织公司签订了一年的书面劳动合同,之后再未签订书面劳动合同,由于原告一直在被告处上班,双方形成了事实上的劳动关系。 ...
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月份,公司全部员工放假,公司规定放假后工资、“三金”不再发放、缴纳。因原告与被告法定代表人的特殊关系,被告给原告多缴纳一年的“三金”,将“三金”缴至 解除劳动合同通知书。2、原告给被告购买材料证据(复印件),证明2007年9月份以前原告在被告处上班,并垫付款为被告购买东西。被告质证称,与本案无关。3、 ...
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到公司值班,公司里来了十多人,其中有阿旺、小辛、丁超超、和尚、刘东东,他们在公司等了一会,就去大洋百货。2010年8月12日上午,其和 一切财物,应当予以追缴或者责令退赔;对被害人的合法财产,应当及时返还;违禁品和供犯罪所用的本人财物,应当予以没收。没收的财物和罚金,一律上缴国库,不得挪用和自行处理。...
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22点。梁某自2010年1月27日起未再至某公司上班,其中1月27日为休息日;1月28日梁某至某妇产科医院门诊就诊,该医院开具了休一天的病情证明单; 孕期大于13周的,休息30天,假期自手术之日起算,其假期工资按照本人正常出勤应得的工资发给。梁某在2010年2月8日行引产手术,故其2010年2月8日至 ...
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